不搞“花架”走新路

    武警江西总队一支队党委不搞“花架”走新路，部队3次被评为“军事训练一级单位”，连续8年实现“三无”目标。

    今年，这个支队的比武场出现新鲜事：炊事员、给养员、保密员等公勤兵频频亮相，并取得好成绩；相反，大家所熟悉的“枪王”、“障碍王”和“短跑王”，一个都见不到。支队长龙凤生说，以往，为了确保在比武竞赛中摘金夺银，这个支队只注重训练“尖子”，支队整体成绩受到影响。而今，他们让训练尖子当“教头”，掀起“人人争当尖兵、个个抢作样板”的练兵热潮。虽然支队单项成绩有所下降，但整体训练成绩较去年同期上升12个百分点。

    “反应特别迅捷”，是一支队战备建设的中心课题。“善变者通，善行者远”，支队党委“一班人”组织攻关小组借助网络进班优势，成功研发一套“作战信息公布系统”，大大缩短出动时间。他们还发掘官兵创新潜力，研制出“野外综合战备箱”、“便携报警枪柜”等新装备20余种，破解训练难题35个，取得训法战法革新成果40余项。几年来，这个支队圆满完成执勤处突、抢险救灾等大项任务30余起，荣立集体一等功1次、二等功2次。

    针对部分官兵学历低、求知欲望强的实际，支队为官兵学习成才搭建平台。他们投入两百余万元建造军事文化综合活动中心、开设拥有数百台电脑的网络学习中心，为官兵营造良好的学习环境。每年，他们分期分批选送干部到院校进修深造，还设立学习成才基金，给报考自考、函授等成人教育的官兵报销学杂费、资料费。如今支队98%以上的干部取得本科以上学历，半数以上干部拿到律师、会计、计算机、心理咨询等资格证书。今年6月，这个支队和驻地高校联办的在职本科学历成人教育班毕业，70余名官兵拿到毕业证书。