“鲇鱼”进政府

    上海四维乐马律师事务所主任厉明、上海拙朴投资管理中心创始合伙人邵楠、万隆国际咨询集团有限公司总裁助理陆雷将作为上海新社会阶层代表人士，在奉贤区政府部门的领导岗位上开始为期一年的锻炼。奉贤区委统战部有关负责人表示：“主要出于培养人才的考虑，同时也为了适应奉贤区‘求贤若渴’的客观需求。”

    改革开放以来出现的新的社会阶层，主要由非公有制经济人士和自由择业知识分子组成，包括民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员和自由职业人员。以上六个社会阶层，尽管在财产状况、文化层次、社会地位、社会职业上有所区别，但都具有一个共同的特征，即他们都不属于过去人们常说的“公家人”。他们以往都游离于政府之外，而上海的这三名新阶层人士现在不再作为旁观者而是作为“参与者”“决策者”来处理政府事务，不得不说是一次很大的创新。

    作为中国特色社会主义事业的建设者，近年来新阶层人士呈现快速增加的态势。他们经过市场的历练，往往都具有与体制内成长的人才不同的思维方式与行为模式。如何吸收他们的优点与才智，为国家的干部人事制度增添活力，一直是一个现实课题。上海新阶层人士首进政府挂职的创举，就很好地解决了这一问题。让专业人士将职业理念带入政府部门，为机关注入新鲜血液，不得不说是一次很大的政治进步，也如厉明所言：我们这些“体制外”的人从原来的参政议政到如今的从政，本身就是我们国家政治民主进步的表现。

    “我当了20多年职业律师，几乎天天都要和司法行政机关打交道。但换个角色，司法局对我来说是既熟悉又陌生，心里有些忐忑。”厉明说，有机会真正走进司法局的内部系统，才发现自己原本熟悉的律师、公证工作，也仅仅是司法局整体工作的“冰山一角”。

    而作为一股新生力量，这几位担任领导职务的新阶层人士，想必也会带领工作团队，用不同的想法、不同的解决方案做出更具创造力的工作成绩。这就好比“鲇鱼效应”发挥了作用，激活了团队。这种新的用人探索，将为中国特色社会主义事业寻求更完美和谐的建设道路。我们相信，新阶层人士完全可以在社会中发挥更积极的作用。