“领导者核心能力”理论是一个眼光独到、触及治国理政核心内容的重大命题。我谈三点认识:
第一,当今世界是一个崇尚力量的时代。国家的综合实力包括经济实力、科技实力、文化实力、军事实力、外交实力,这些都是综合实力中最重要、最核心的组成部分。在综合实力中,还有一项内容非常重要,那就是领导力。我们要实现中国梦,必须依靠中国力量,而中国力量的核心就是领导集体的核心领导能力。因此,提高领导干部的核心能力,是实现中国梦的坚强组织保证。
第二,围绕领导者核心能力的探索为党建理论创新开辟了一条新路。周新民长期在一线工作,实践经验丰富,视野十分开阔,思考很有深度。《核心能力——塑造领导力的107个问题》既有对领导能力与执政能力关系的深度观察,又有引经据典的透彻分析。这些思考分析,取之于实践,又用之于实践,源自经验,又高于经验的总结。领导者核心能力理论是理论与实践、思想与行动、学习与运用相结合的创新成果,是一个实践型理论家,站在政治学、社会学、文化学、人才学的高度,对国家民族前途命运的思考展望和深谋远虑。
第三,实践呼唤具有中国特色的管理科学著作。现在书店里管理、决策、人才等方面的书籍有相当一部分属于引进版图书。我们并不排斥国外先进的管理理论与成果,但有些书的内容与中国实际相去甚远,不知所言何物。该书读后却让人耳目一新,因为它分析的是中国的问题,说的是自己的话,既新鲜又接地气,代表了中国经验和中国气派。当前,我们就是需要这类总结中国实践经验的理论创新之作。