首页English
  • 时政
  • 国际
  • 时评
  • 理论
  • 文化
  • 科技
  • 教育
  • 经济
  • 生活
  • 法治
  • 军事
  • 卫生
  • 健康
  • 女人
  • 文娱
  • 电视
  • 图片
  • 科普
  • 光明报系
  • 更多>>
  • 报 纸
    杂 志
    光明日报 2013年06月15日 星期六

    事业骨干

    ——江苏昆山非公企业党组织建设纪实

    《 光明日报 》( 2013年06月15日   01 版)

        超过退休年龄5年,陈惠芬却退不了休。“我们是家族企业,但也不能没有党委书记。”公司董事长对她说,“你可是我的主心骨,我不退休你就不能退休。”

     

        在非公经济占经济总量98%以上的江苏昆山,有数千名陈惠芬这样的党组织书记活跃在非公企业里。他们与劳资双方休戚与共、血肉相连,让党组织在新经济领域绽放出无限活力。

     

        可喜的是,在连续8年稳居“全国百强县”之首的同时,昆山率先实现党组织在非公企业的“全覆盖”,应建已建率动态保持100%。

     

    “这个组织是来帮我们解决问题的”

     

        “最初,非公企业老板本能地对党组织进企业有所顾忌,甚至非常抵触。”陈惠芬回忆,1996年受昆山开发区党群部指派,时任国企副总的她初到台资企业沪士电子组建党支部时,被董事长吴礼淦安排和司机共用一张办公桌,而员工们对她的到来也表现得十分漠然。

     

        受到冷遇的老党员陈惠芬选择迎难而上。经过认真思考,她确定了“与业主情相融,与员工心相通,与企业利相合”的融和工作法。

     

        她从提高员工福利待遇入手,积极为大家争取各类保险和保障。1998年,她还说服董事长出资为骨干员工建造廉价商品房。员工得了大实惠,公司也不吃亏,稳定了大批优秀人才。

     

        此举确立了党支部在广大员工心目中的威信。大家开始主动向组织靠拢,纷纷提出入党申请。随着党员数量增长,党支部迅速成长为党总支,并于2007年组建了公司党委。

     

        很快,陈惠芬的融和工作法在昆山全市得到推广。越来越多的非公企业党支书和她一起,不断探索有效路径,与劳资双方建立起和谐关系。

     

        多少次,公司接到紧急订单,按部就班根本来不及。党组织总会第一时间组织党员职工攻关,确保订单按时完成。纬创集团党员李琳曾经一个月加班195个小时,为公司争取到大笔订单。仁宝公司党员们自发组织报关培训,创造了“昆山通关效率”。党员成为“看得见、摸得着”的先进生产力。

     

        “这个组织好,有号召力,有凝聚力,是来帮我们解决问题的。”没过多久,企业老板们就有了这样的共识。

     

        “在非公领域开展党建工作,需要大胆开拓创新。”昆山市委常委、组织部长杨军说,“只有把党的要求与企业需求、群众利益相融和,建立起党员、群众、业主的血肉联系,才能切实巩固党在新经济领域的阶级基础和群众基础。”

     

    “我们现在是命运共同体”

     

        2010年8月,沪士电子成为昆山首家在大陆上市的台资企业,吴礼淦特别邀请陈惠芬到深圳出席上市仪式,以表达对公司党组织的尊敬和感谢。

     

        “有作为,才有地位。”这是陈惠芬等昆山非公企业党务干部的口头禅。他们坚持围绕企业发展抓党建,竭尽全力为企业排忧解难,扎扎实实地让企业老板感受到党的力量。

     

        ——捷安特公司党总支书记连续多年开展“我为企业献一计”活动,党员职工先后提交合理化建议8万多条,创造经济效益10多亿元。

     

        ——德资企业梅塞尔公司党支部组织企业党员骨干研发创新,研制出国际上最先进的激光切割机,使经营额从2000万元迅速增长至12亿元。

     

        ……

     

        “我们现在是命运共同体!”如今,在昆山非公企业老板眼里,党组织已经成为企业发展不可或缺的重要力量。

     

        正因如此,昆山顺利实现了党组织在非公企业的有效“全覆盖”,全市非公企业党组织有2700多家。全市非公企业党员共计2万余名,占全市党员总数的35%,其中关键岗位党员占比达75%以上。

     

    “经济发展与非公党建并蒂花开”

     

        “上世纪80年代,在率先成为全国非公有制经济发展典型的新形势下,昆山就已敏锐地意识到抓好非公党建的重要性。”昆山市委书记管爱国强调,“党组织在新经济领域不能缺席,是昆山始终绷紧的一根底线。”

     

        那些年,随着昆山经济体量迅速膨胀、结构效益不断优化,欧美日韩等外资企业纷至沓来。这些企业的一大共同特点,就是党建工作“先天空白”。为此,昆山市委明确提出“要像抓招商引资一样抓非公党建”,并要求各部门“审批引进项目与党组织设置同步提出”,从源头上保证党建工作与经济工作的同步推进。

     

        同时,昆山十分注重构建完善的组织领导体系,牢牢掌握非公党建的主动权。逐步在全市构建起市委、市委非公经济工委、区镇党(工)委、区镇非公有制企业党委、区域党建工作站、企业党组织6级管理体系,形成科学有效的非公党建工作格局和运作模式。

     

        为确保非公党建的扎实推进,全市先后向非公企业选派了352名专职党务干部,并选拔3668名党员干部担任党建工作指导员,建设起一支与经济规模相适应的优秀党务干部队伍。为了让这些非公企业的“特殊雇员”能积极履职,昆山不断强化保障激励,通过设立干部权益保障基金、发放岗位津贴和退休补贴金等措施,不断激发他们的工作活力,形成了昆山特有的非公企业党务干部管理新机制。

     

        在党组织的护航引领下,昆山非公经济发展始终保持健康态势。2012年,在进出口贸易形势严峻的背景下,昆山依然实现进出口总值865.7亿美元,以区区一县之力占据全国总额的2.24%。“经济发展与非公党建并蒂花开,有力证明昆山是一片‘金色’的土地,更是一片‘红色’的土地。”昆山市市长路军表示,“充分发挥党组织在非公企业的政治核心和政治引领作用,是昆山过去、现在和今后经济腾飞的前提和保障。”

     

        国家行政学院教授竹立家指出:“昆山作为外向型经济的先行区,把党的组织建在经济社会发展最活跃的细胞上,向非公党建要生产力,为全国的非公党建工作提供了一个生动的‘红色样本’。”(本报记者 罗 旭 苏 雁)

     

    光明日报
    中华读书报
    文摘报
    出版社
    考试
    博览群书
    书摘

    光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

    光明日报版权所有