人才是未来战争终极决胜因素

    80多个国家的200余位专家近日在国防大学防务学院研讨军队人力资源管理创新，大家一致认为，在管理模式上必须实现“以事为中心”向“以人为中心”转变。

    当代人力资源管理有两大特点：一是对各种专门人才和特殊人才的需求日益旺盛，二是对各种复合型人才的需求不断增加。这要求军事人才不仅具有高超的军事指挥素养，同时还要具备深厚的科技知识与人文素质，因此，大力培养指技合一的新型军事人才，成为当前军队人力资源管理的一个新趋势。与会者强调，信息化时代，人类以往以力量取得的战争，将被以知识、技术、信息取胜的战争代替，高素质新型军事人才成为未来战争的终极决胜因素。因此，必须创新军队人力资源管理，利用多种方式挖掘和培养军队最需要的优秀人才。