从和谐稳定的大局算好“就业账”

    谈起百姓就业，要算大账。就业是民生之本，解决一个人的就业问题，就相当于解决一个家庭的心病和困难，这是涉及千家万户的大事。因此要下更大的决心，用更大的力气，千方百计做好扩大就业。在近日召开的集团职代会上，我们通过了关于帮助引导职工子女就业工作的决定，正在紧锣密鼓地筹划，尽快催生出《帮助引导就业方案》。我们先建“蓄水池”，对待业青年进行职业技能培训，根据企业的需求和工种、岗位的轻重缓急，进行就业前的培训。同时优先考虑工亡、工残者的子弟，大龄青年，低收入家庭和多人待业家庭，这一点是绝不含糊的。

    一个人只有从事某种职业、某项工作，付出劳动获得经济收入，才能获取生活资料，维持生计、改善生活。同时，劳动者在自己的岗位上发挥聪明才智，还能够享受劳动的喜悦，体验为社会创造财富和价值的成就感，实现有尊严地生活。所以，应该公平地、合理地、分期分批地把职工孩子的就业之事做好。我们常讲“老、中、青”的问题，“老”就是尊老，要让离退休老同志们老有所为、老有所得、老有所养、老有所医、老有所乐；“中”就是中年低收入群体的问题；“青”就是青年就业的问题。

    （本报记者 邢兆远、李建斌整理）