努力夯实党执政的组织基础

    党的十八大对推进党的工作、加强党的建设，夯实党执政的组织基础，具有根本性的规范和指导作用。组织部门必须站在战略和全局的高度，充分认识学习贯彻十八大精神的重要性，以实实在在的学习成效促进组织工作的创新发展，奋力开创党建工作新局面。

    抓好“四学”，迅速掀起学习贯彻十八大精神热潮。要按照“原原本本学、集中时间学、多种形式学、联系实际学”的“四学”要求，实现十八大精神覆盖到每一名党员干部、每一个领导班子和基层党组织。原原本本学，首先要认真学习十八大报告和新党章，原汁原味地汲取十八大精神，从源头上抓住根本、抓住精神实质，确保学习领会十八大精神不走样。集中时间学，就要真正静下心来，从事务堆中、从社会应酬中解放出来，在一定时间内把精神学深学透。特别是领导干部，更要集中时间率先学习，为更好地推动基层各级各部门学习贯彻十八大精神作出榜样。多种形式学，就要讲究学习的灵活性，根据不同部门、不同行业特点的党员、干部、群众，制定灵活多样的学习、宣传形式，确保学习局面生动活泼，确保十八大精神真正入脑入心。联系实际学，既要联系工作实际，增强学习的实效性，又要联系党员、干部、群众的思想实际，真正克服思想观念上和具体工作行为中不符合十八大精神的落后观念和做法，增强学习的针对性，真正把学习成果转化为解决实际问题的科学方法和扎扎实实的行动。

    抓好思路谋划，把工作重点统一到十八大精神上来。思路决定出路，当前和今后一个时期党和国家发展的总思路，就是十八大确定的正确路线和各项任务。能不能谋划出一个符合十八大精神的地区或部门工作思路，关乎发展方向、关乎发展质量、关乎能否与党中央保持高度一致。好的工作思路不是凭空而来的，要对照十八大对组织工作提出的新要求，深入广泛地开展大调研活动，找准制约组织工作科学发展的瓶颈、问题和短板，从解决疑难问题、加强薄弱环节入手，认真谋划好当前和今后一个时期的组织工作。要紧紧围绕“重点工作求突破、特色工作有亮点、常规工作上台阶、评比工作争第一”的要求，抓好组织工作重点领域载体创新，推动组织工作在服务大局中出生产力、在发挥职能中出战斗力、在服务群众中出凝聚力、在加强自身建设中出向心力，提高组织工作执行力、提高选人用人公信力，为建设中国特色社会主义提供坚强的组织保证。

    抓好载体建设，不断推进组织工作的创新发展。要认真贯彻落实十八大提出的“全面提高党的建设科学化水平”的要求，以组织工作重点领域的载体创新为切入点，全面推动组织工作各项任务的落实，推动组织工作的创新发展。具体地讲，要抓好四个主要方面的载体建设。一是以“三个加强”为抓手，倾力打造高素质的执政骨干队伍。按照十八大提出的“建设高素质执政骨干队伍”的要求，加强领导班子思想政治建设，加强竞争性选拔干部方式方法的探索，加强干部队伍管理监督。二是以“三围绕一突出”为主线，强化干部教育培训。认真贯彻落实“保持党的先进性和纯洁性”的要求，突出抓好党的十八大精神的学习培训，切实增强培训工作的统筹性、针对性、实效性。围绕中心工作抓培训，重点抓好中国特色社会主义理论和新党章的学习培训，教育引导广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求；围绕基层抓培训，健全基层培训网络，推进优质培训资源向基层倾斜；围绕重点对象抓培训，以各级领导班子“一把手”、新进班子成员和年轻干部为重点对象，办好各类主体培训班。三是以“三区”建设为载体，抓好人才引进培养工作。按照十八大提出的“把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”的要求，倾力打造以“创新特区、高端特区、服务发展特区”为定位的人才高地，为打造新的经济增长极提供强大智力支持。四是以“四个突出”为核心，大力推进基层组织建设。按照十八大提出的“夯实党执政的组织基础”的要求，突出班子建设、队伍建设、制度机制建设、新领域党建，积极创新基层党建工作。

    抓好自身建设，努力打造“五个组工”。组织部门是管理党员、干部和人才的部门，而组工干部是管干部的干部，自然要处处作好表率。组织部门要抓好自身建设，特别是要认真贯彻落实“建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党”的要求，倾力打造“五个组工”：一是着力打造服务组工。采取“到上级单位学”、“下基层问”、“敞开门纳”等多种方式，找差距、明方向、改作风，不断提高服务水平。二是着力打造开放组工。不断强化民主、包容意识，鼓励组工干部走出机关，解放思想，开阔视野，提高素质本领。三是着力打造满意组工。研究制定进一步加强组织部门自身建设的具体意见，确保让党委政府满意、让干部群众满意。四是着力打造文化组工。围绕社会主义核心价值体系，多措并举，大力营造团结和谐、积极向上的组工文化氛围。五是着力打造活力组工。从关心组工干部工作和生活入手，制定激励措施，调动组工干部的工作积极性，激发创新发展的活力。

    （作者系河北省沧州市委常委、组织部长）