鏖战在电磁风暴涡流中

    一纸命令，部队编制体制被打破、原来的番号被撤销、曾经承担的使命任务被重新定位——

    海军某“电子对抗仿真试验中心”，那年成为海军首支“电磁蓝军”部队。他们在国内仿真界创造了近20项“第一”，开创新型电子装备试验、训练、演练一体化新模式，被誉为我军海上信息化仿真训练领域的先行者。

    打造“十八般兵器”

    当时，建设复杂电磁环境仿真训练系统，没有可供学习借鉴的“蓝本”；由科研试验部队转为海军复杂电磁环境下施训部队，原有的信息技术、人才队伍、软硬件建设也需重新谋划。

    一切要白手起家。某雷达仿真系统研制刚刚开启，就遇到难题。如何建成一条系统需要的“信息高速路”，“拦路虎”接踵而至。这个中心的科技人员把超前的观念融入其中，通过3个月艰苦攻关，掌握了关键技术。仿真系统各个分系统集成联网成功，军内第一个具有分布式体系结构的仿真试验训练指挥控制系统诞生。依靠新技术，中心科研人员不断为现代化仿真训练打造“十八般兵器”。

    他们建成当时国际上第一个“异类复合型微波暗室”。暗室能模拟出几百种目标及环境信号，使各型电子装备试训越来越接近未来战场的真实电磁环境。

    他们在全军率先建成复杂电磁环境网络化训练系统，即利用仿真中心构设的高密度、多体制和可调、可控的复杂电磁环境，实时传输到远在千里之外的部队驻地和训练舰艇，实现远程异地共享复杂电磁环境资源，使受训部队不离港口、不出营区就能实施全系统全流程的复杂电磁环境下练兵砺剑。

    决不受制于人

    早先研制一套训练评估系统，他们曾购买某软件。由于没有源代码，技术上处处受制于人。

    痛定思痛。中心党委下决心发展自己的核心技术，决不受制于人。由这个中心的高级工程师李辉等技术骨干组成的课题小组，实施科技攻关。经历无数次失败，他们终于成功。这套训练评估系统投入应用后，专家评价：“不仅研制出国内一流软件，且掌握了当今主流开发平台的核心技术。”

    在这个中心，即便是刚毕业的大学生，都具有一股旺盛的创新热情。他们说，“搞科研，必须长一身敢杀出一条血路的硬骨头。”为了构建近似实战的复杂电磁环境下仿真训练演练系统，他们努力学习兵种知识、战场环境、战术运用等，一幕幕紧贴实战背景的信息化仿真训练课题从实验室直通“战场”，一项项科技成果成为厉兵秣马的“利器”。

    由于坚持把科研建设始终放在自主创新上，这几年中心研发重大创新成果11项，大型信息化设备100多台套。通过完成重大科研项目，一大批具有自主知识产权的技术成果落户中心，成为驱动部队信息化建设的有力引擎。

    提供“策马盘弓”舞台

    中心政委安胜利认为，“谁能聚拢年轻英才，谁就能在抢占信息技术高地上夺得先机。为此，他们积极为年轻人提供“策马盘弓”展示自我的舞台。中心设立学术贡献奖、青年成才奖、科技创新奖，鼓励有发展潜力的年轻干部入院校学习深造。四通八达的成才路，激励每名年轻干部冲锋在仿真建设最前沿。

    还是中尉军衔的刘丽明，就被任命为课题组组长。承担某型雷达装备仿真系统研制任务后，他每天干到凌晨两三点钟，饿了啃包方便面，困了躺在地板上眯一会儿。研制出的仿真系统，从数据记录、技术处理到结果评定，全部实现自动化，令专家刮目相看。

    原本是某专业“门外汉”的年轻干部张志勇，为尽快完成某训练导控系统研制，查阅上百万字资料，连续两个月在演练场上“摸爬滚打”。其研发成功的系统“亮相”部队后，受到官兵一致好评，为此荣立二等功。

    宽广的事业舞台，为青年人才成长奠定了坚实基础。近年来，该中心培养出博士、硕士研究生40多名，11人入选人才库，15人被中国系统仿真学会等学术组织吸收为理事或会员。前不久，该中心被评为“海军人才培养先进单位”。