钢铁的承诺

    这是一家年轻的钢铁企业，十余年风雨砥砺，它跨越发展，连续8年跻身全国500强企业，成为江苏工业发展的一颗明星；

    这是一片钢花四溅、铁水奔流的热土，这里涌动着一腔军企共建的热血，喷薄着做强做优的激情与梦想。

优抚优置人性化

    2001年的9月，新成立的中天钢铁集团在确保人员、经费充裕的前提下，开始了新时期军企共建的积极探索。也正是那一年，年度的征兵成为他们必须跨越的一道坎。

    时逢集团进入大步跨越期，企业青年员工们意气风发，一边分享奋斗的快乐，一边收获丰收的喜悦，并没有多少人对当兵感兴趣。面对这种状况，中天钢铁集团董事长、党委书记董才平连夜召集董事开专题会议，有针对性地承诺实行三个原则：一、按时足额发放优抚费，优抚费高于同类企业，并稳步提高。二、为应征青年保留原工作岗位，退役后优先安排岗位。三、集团党工团建立定期慰问制度。

    三条措施，打消了适龄青年思想顾虑。那一年，站出来接受挑选的适龄青年员工多达167人。

    对服役的青年员工，集团相关领导定期探望，并及时为其家属排忧解难。在此后的十余年里，正是凭借这种“以人为本”的真诚，中天钢铁每年都能选拔出一批高学历的优秀兵源，完成企业征兵任务。集团也因此连续多年被评为征兵先进单位。

警企合作示范化

    十多年来，中天钢铁一方面向部队输送优秀兵源，另一方面向优秀的退伍军人敞开怀抱，吸引他们来集团建功立业。截至2012年9月，中天钢铁共安置退伍军人206名，并把他们组建成一支强大的民兵应急分队，为企业和周边治安保驾护航。

    2009年3月16号，常州市首家由公安部门为企业专门设立的警务站——中天警务站正式成立。警务站队伍，由9名民警与集团的22名退伍军人组成。他们为企业稳定成长、保一方平安，作出突出贡献。2010年7月，中天钢铁集团民兵小分队第一艘巡逻艇投入使用，增强了水域治安防控力量。2011年，中天钢铁集团民兵小分队建立警犬巡逻队，有效震慑了偷盗等犯罪分子。与此同时，市公安局每年为中天钢铁培训保卫人员，使保安队伍的建设更加科学化、规范化。这种模式，成为常州市警企合作的一面旗帜。

军企共建具体化

    作为在国防动员、兵员动员和国防后备力量建设中的中坚力量，中天钢铁集团采取一系列具体而微的措施，推动军企共建在市场经济形势下的融合。

    “党管武装”是中天钢铁集团在军企共建中始终坚持的一项原则。中天钢铁集团定期对民兵小分队进行专题辅导，提高这支队伍的理论水平和自身素质，确保他们在政治上、行动上和党中央保持一致。

    中天钢铁集团充分发挥以劳养武在军企共建中的优势。平时，民兵小分队立足企业各类安保任务、配合公安部门打击盗窃等犯罪活动；同时，根据上级军事部门的指示，拟定各类演练预案，不定期进行操练，有效保持战斗力。

    他们设置军企共建专项基金。每年从财务拨巨额专项经费用于民兵训练，加大相关职能部门的硬件投入；建立完善的台账和信息表，定期点验，及时掌握集团民兵出、入、转情况，推动着军企共建的信息化和制度化发展。2011年8月，中天钢铁集团联系无锡驻军部队，对1000余名新进员工进行军训，一方面提高了员工素质，同时也为民兵预备役队伍储备优秀人才。中天钢铁集团董事长、党委书记董才平认为，企业生产和“应急应战”并不矛盾，把两股劲拧成一股绳，集团建设与发展就如虎添翼。