打造高素质的领导干部队伍

    今年汛期，河北省保定、承德、唐山、秦皇岛等地遭遇强降雨灾害，山体滑坡、道路冲毁，万顷良田被淹，万间房屋坍塌。在严重的灾情面前，各级领导干部冲在第一线、站在最前面，为群众遮风挡雨，涌现出许多感人事迹。河北省委常委、组织部长梁滨欣慰地说：“这是领导干部思想政治素质提升工程最生动的实践！”

    时代要求现实需要 今年2月，河北省全省组织工作会议上，省委书记张庆黎明确提出实施领导干部思想政治素质提升工程，实现理论素养有新提升、政德建设有新加强、思想解放有新境界、工作作风有新转变、团队协作有新进步、廉洁自律有新强化的目标，确保各级领导干部有一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩。

    据介绍，去年以来，河北先后完成了市县乡党委，县乡人大、政府和县政协换届。换届后一大批年轻同志走上领导岗位，这些同志学历高、有活力，但缺乏严格的党性锻炼，应对复杂问题的能力亟待提高。省委组织部研究起草了《关于加强换届后市县党委领导班子内部制度建设的意见》，以确保领导干部思想政治素质提升工程落到实处。“我们就是要通过实施思想政治素质提升工程，使各级领导班子政治上成熟坚定、思想上与时俱进、工作上执行有力、作风上求真务实，为建设经济强省、和谐河北奠定坚强有力的思想政治保证和组织保证。”梁滨说。

    载体丰富效果良好 推进领导干部思想政治素质提升工程，河北省紧密联系实际，工作载体丰富，集中开展了党委书记讲党课、组织部长讲党课活动。张庆黎同志率先垂范，为全省领导干部思想政治素质提升工程作主题报告，强调领导干部政治上要突出忠诚和坚定、工作上要突出干事和担当、作风上要突出勤奋和亲民、团结上要突出规矩和自觉、方法上要突出大局和重点、廉洁上要突出干净和刚正。截至目前，各市县委书记、组织部长累计讲党课360多场。此外，面向省直单位机关干部，河北开设了燕赵大讲堂，已举办讲座5期，参加干部4500多人次；省委组织部举办基层干部主题培训示范班，已开办13期，培训乡镇（街道）党工委书记2000余人。

    转变作风百姓欢迎 为切实推进领导干部思想政治素质提升工程，今年2月，河北省以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题，开展了加强基层建设年活动，省市县共选派机关干部15000多名，对全省5000余个后进村集中帮扶，其中省直工作组全部由厅级干部带队。工作组坚持吃住在村、入户到人，帮助办好道路硬化、饮水安全、垃圾处理、危房改造、环境整治和村庄建设等10件实事。全省落实帮扶项目资金46亿元，目前已开工建设项目14700个。深入推进矛盾纠纷化解、信访问题解决、治安问题整治“三大攻坚战”，驻村工作组共排查矛盾纠纷5734起，调处化解4735起；摸排掌握信访问题2316件，帮助解决1544件，百姓拍手叫好。

    领导干部思想政治素质提升，转变工作作风是关键。河北省全面建立领导干部基层联系点制度，13名省委常委、124名市区委常委、1511名县委常委到联系点驻村指导工作。

    专家观点——

    中央党校教授李俊伟：学习是克服本领恐慌的最好出路，也是建设善于治国理政的高素质干部队伍的基础工程。河北省委坚持干部教育和培训工作，这是干部素质提升的基本途径，说到底都是共产党人的职责和使命，也是执政党和公共部门的自我约束和自我警醒，我们也一直给予关注与支持。

    共产党人素质提升，既重内修，更重外用，核心是坚持马克思主义的立场、观点和方法，关键是用科学理论分析现实、解决难题、指导实践。这就要求我们的各级领导干部，必须要在真学真信上狠下功夫，切实把先进的科学理论学深悟透，把握精髓，并在联系实际融会贯通的基础上，转化成指导和推进本单位建设的先进的发展理念。河北省各级领导干部以科学的学习态度和方法学习和践行科学发展观，深入改革发展的主战场、维护稳定的最前沿、抗险救灾的第一线。这就是对新时期干部作风的深刻注解，也是对干部素质的直接考验，其结果就是党群关系的持续改善和社会风气的不断淳化。

    本报记者 耿建扩