有效做法制度化 管用经验长效化

    创先争优活动开展两年多来，各地区各部门各单位坚持边实践边总结，努力推动制度成果的形成，促使创先争优实现有效做法制度化、管用经验长效化，为保持党的先进性和纯洁性提供了制度保障。

 对建立创先争优长效机制最有力的推动

    中央领导同志多次对建立创先争优长效机制作出指示、提出要求。这是对建立创先争优长效机制最有力的推动。

    中央创先争优活动领导小组认真履行职责，加强统筹谋划和组织指导，认真研究总结各地区各部门各单位的成功经验和有效做法，使之形成制度，努力推进创先争优常态化、长效化。

    各地区各部门各单位认真贯彻中央精神，根据各自实际，围绕创先争优的目标要求，总结提炼在创先争优实践中创造的好经验好做法，重点解决群众关心的热点难点问题，稳步推进创先争优长效机制建设。

 围绕转方式、调结构，构建推动科学发展长效机制

    在创先争优活动中，各地区各部门各单位坚持围绕中心、服务大局，探索建立基层党组织和党员服务科学发展的制度规范，为经济社会平稳较快发展提供制度保障。广东把实施“南粤先锋行动”的经验做法提炼形成制度规范，不断深化“科学发展争一流”活动，进一步提振了基层党组织和广大党员干部推进转型升级、破解难题的“精气神”。山西采取建章立制的方式，保证和推动安全发展、清洁发展、绿色发展，把广大党员干部的心思和干劲凝聚到转变经济发展方式、调整产业结构上来。

    安徽制定《关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》，实行“五级书记带头大走访”，推动领导机关和干部关心基层、重视基层、支持基层，工作重心下移，帮助基层解决实际困难。浙江及时适应社区发展的新变化，研究制定《关于深入推进“网格化管理、组团式服务”的意见》，建立网格30.4万个，组建服务团队9.6万支，累计化解社会矛盾纠纷13.8万件。

 注重顺民意、惠民生，构建联系服务群众长效机制

    以创先争优为契机，各地区各部门各单位积极建立联系服务群众制度，推动各级党政机关和领导干部广泛开展为民服务活动，用真心和真情奏响一曲曲服务群众惠民生的时代强音。四川建立领导挂点、部门包村、干部帮户制度，推动机关干部直接联系服务群众，43万名干部“结对联户”，7万名干部“蹲点入户”，28万名机关干部服务到户。

    统战、教育、工业和信息化、民政、司法、交通、国资委、工商系统等窗口单位和服务行业，认真总结“为民服务创先争优”的经验做法，研究制定的“三亮三比三评”机制已被公认为展示窗口单位和服务行业良好形象，改进机关作风、提升干部能力素质的最有效机制。（本报记者 李 可 本报见习记者 周洪双）