高教观察

    浙江面向全国公选高校中层干部

    据中国教育报7月5日报道：日前，浙江省委组织部、省委教育工委决定，面向全国推出25个高校管理职位进行联合公选，其中，高职高专业务副校（院）长职位5个，本科高校中层职位20个。而在2008年和2010年，浙江省曾先后两次面向社会公开选拔高校的副校级领导。

    观察  此次浙江面向全国进行联合公选有四个特点：一是“阳光操作”；二是拓宽用人视野，打破身份、地域、性别、党派的限制；三是竞争择优，实行差额遴选；四是统分结合，贯穿全过程。这样的公开选拔能够真正选得人才，服得人心，对于高校改革发展的实施，无疑有极大促进作用。

    北京高校青年教师赴老区实践

    据光明日报7月7日报道：今后5年内，北京市每年将建设200个社区、企业、农村社会实践基地，组织500名青年教师参与社会实践，通过学习考察、挂职锻炼、调查研究等方式，拓展视野，为高等学校和首都经济建设发展提供坚强保障。目前，北京高校45岁以下的专任教师共有33678人，其中有高级职称的14248人，拥有博士学位的18777人。

    观察  高校青年教师是宝贵的人才，他们年纪轻、知识新、热情高，对于基层、老区，这些年轻的知识分子是有责任感的，是愿意走进去为老区发展服务的。其实，社会实践既是高校师生熟悉社会、服务社会的机会，更是增长自身才干的宝贵机会。

    高校支撑国家高新区成长

    据中国教育报7月9日报道：国家高新区数量从上世纪90年代初的52家增长到如今的88家，主要经济指标达到近40%的年增长率。高校正逐渐成为国家高新区快速成长的有力支撑。据了解，国家高新区集聚了各类大学747所，博士后工作站726家，国家重点实验室381个。

    观察  国家高新区建设，是国家战略层面的产学研结合的集中试点区。对于地方区域经济和社会发展以至于国家整体经济发展，意义重大。而在国家高新区的从业人员中，高学历人员的比例超过51%，其中包括近5.3万名归国创业留学人员。仅“十一五”期间，国家高新区共吸纳应届高校毕业生151.8万人。或许，中国的“硅谷”就在这些高新区的高素质人才手中酝酿。