“鲁鹰”飞天众人喜

    有一个难题，长期困扰部队：军以下单位没有专业文艺团体，基层部队文艺骨干水平不高，不能满足官兵日益增长的精神文化需求。

    济南军区空军与山东航空公司、山东理工大学携手，探索建立军民文化融合机制，趟出一条大力发展先进文化的路子。

    “繁荣”不能单打独斗

    “繁荣军事文化，不能单打独斗”，这是济空官兵的共识。去年5月底，济空主动携手山东航空公司和山东理工大学，按照“平时分散、用时集中，经常互动、资源共享，人才共育、保障共担”模式，组建起新型文化团体——鲁鹰艺术团。鲁鹰艺术团合作形式灵活，经费保障采取“谁主办谁保障”的办法进行；济空定期安排艺术团文艺创作人员到部队体验生活，创作优秀作品军地共享；艺术团成员平时在所属单位从事本职工作，有演出任务时就集中排练；每年根据文化工作安排，在联合组织1至2次大型文艺演出的基础上，适时安排专场慰问演出和深入基层巡演；山东理工大学音乐学院发挥师资优势，采取以演代训、插班学习、期班短训等方法，为部队培养艺术骨干、提供艺术指导；部队根据地方单位需要，为其组织军训和国防教育。

    一个文艺团体，成立仅仅一年，便引起军地各界广泛关注，认为这有利于传扬以爱国主义为核心的国防文化，有利于基层文化人才培养，有利于文化工作者“接地气”。济空政治部领导说：军民文化融合，倡导的是“不为我所有，但为我所用”的理念。军队文化建设，必须走开放发展的路子。

    以名人带新人

    “以文化名人带文化新人，是军民文化融合机制的一个特色”，济空政治部领导说。

    去年12月，济空部队多名基层文化骨干走进山东理工大学音乐学院，接受为期一周的集中培训。鲁鹰艺术团还聘请山东知名艺术家为顾问和特邀演员，帮助培养文艺骨干。这个团每次到部队演出，都把培养基层文艺骨干作为重要任务，迄今已累计培养上百名文化骨干，为基层留下一支“带不走的文艺队”。

    山航公司组建18年来，4次被国家民航总局授予最高安全荣誉奖。去年，鲁鹰艺术团以山航抓安全为素材，创作《安全第一》文艺节目，在航空兵某师上演后，引起不小轰动。该师政治部主任韩国启说，山航在各个分公司全面推行的以“安全第一、预防为主、规范行为、强化系统”为主题的安全文化，值得我们部队很好学习借鉴。“鲁鹰”文艺小分队以部队参加人工增雨任务为素材，帮助创作音舞情景剧《生命甘霖》，艺术地再现官兵支援地方抗旱保民生的先进事迹，极大鼓舞了部队官兵。

    合作共赢人人受益

    去年年底，济空部队几十名将校军官观摩学习山航飞行安全文化建设，与企业领导探讨交流，开拓了视野，更新了观念。与此同时，山航团委书记高辉带领艺术团，演出慰问胶东半岛航空兵、雷达、导弹、电抗等一线官兵。一路下来，高辉感慨万千：“原来觉得只有到空战时才用得上空军，没想到人民空军每天24小时保卫着祖国领空安全！”山航客舱部乘务长、鲁鹰艺术团舞蹈演员纪晓萌也激动地说：“空军飞行员比民航飞行员的使命更重、奉献更多，我们要多为空防安全鼓与呼！”

    谈起军民文化融合，山东理工大学宣传部副部长李义勇赞不绝口：“学生通过慰问演出，可以深入部队一线，更多地了解部队，有力地激发广大学生的爱国拥军热情，对学生全面发展意义重大。”