观点荟萃

    发展伦理学的范式转换

    □ 陈 忠

    本项目阶段性成果、专著《发展伦理研究》对发展伦理学及发展伦理问题进行了综合研究，对“什么是合理的发展伦理学、如何建构深层发展伦理学”进行了较为系统的理论反思。一是提出确立发展伦理学的规律范式、哲学范式，以揭示发展的历史规律、现代性的历史本质为基础，对发展伦理进行更为深层、具体的把握，建构直面问题的深层发展伦理学和具有选择论意蕴的发展伦理学。二是对发展伦理学与文化人类学、新全球史、风险社会理论、空间生产理论等进行比较研究，对其中的发展伦理学意蕴进行挖掘。三是对发展伦理学的基础创新问题进行思考，提出通过集体行动的逻辑推动发展伦理与发展理论创新、从社会发展总体逻辑的高度理解发展伦理与发展理论创新等观点。四是对目前西方发展伦理学存在的问题，以及如何理解与超越这些问题进行了反思。

    （作者为国家社科基金重点项目“发展伦理与和谐世界：发展伦理学的范式转换与‘和谐世界’的历史构建”负责人、苏州大学教授）

    加快推动中国500强企业转型发展

    □ 干春晖

    以500强为代表的中国大企业是中国经济发展的脊梁，面对世界经济的残酷竞争，中国500强企业必须寻找到合适的发展路径，为促进我国产业结构调整和国民经济转型发挥更大作用。一是要抓紧企业转型，在产业结构调整中发挥积极作用，在关注规模和效益的同时，必须更加注重结构调整和优化升级，着眼抢占未来技术和产业制高点，培育发展战略新兴产业。二是进行技术创新，用技术推动企业发展，实现自身从“中国制造”向“中国创造”的战略转变。三是加快体制改革，提升国有企业盈利能力和壮大民营企业规模，努力营造有利于民营企业和国有企业公平竞争的外部环境，使民营企业快速发展壮大。四是融入国际市场，加快500强企业的国际化进程，主动加入全球产业链网络。五是缩小地域差异，打破地域疆界，促进500强企业的区域性协调发展。

    （作者为国家社科基金重大项目“‘十二五’期间加快推进我国产业结构调整研究”首席专家、上海财经大学教授）