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    光明日报 2012年05月15日 星期二

    走基层·干部手记(20)

    右玉精神永不过时

    《 光明日报 》( 2012年05月15日   01 版)

        山西省右玉县委书记 苏连根:

        4月22日,星期日。昨天陪同一家省直单位参观团在我县参观考察。今天不打算回家了,一早就带着县委办主任和扶贫、畜牧两个部门的负责人,再次来到了梁家店村。

        春末夏初,正是农忙季节,在村里的人不多。我们一行先看了村里的绿化、街巷硬化和便民超市,又去看了奶牛园区和奶站。不一会儿,村支书马福林跑了过来,估计是有人看见我们后通知了他。

        马福林30岁刚出头,人很精干。见了我高兴地说:“苏书记,您来了也不招呼一声,这半晌午家家都在地里忙哩。”我笑着对他说:“今天没啥大的事,到春耕了,来看看有什么困难需要解决。”小马说:“自从去年县领导来咱村下乡,给我们规划了发展路子,村里变化可大哩。现在,水泥路铺到家门口,家家通上了自来水、住上了砖瓦房,村里村外栽了树,环境彻底大变样,奶牛园区现在有500来头奶牛。大伙越忙活越有劲,要说困难,就是人手不够。”

        右玉地处晋北山区,在60多年坚持不懈植树造林、改善生态的艰苦历程中,形成了“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的右玉精神,受到了中央领导同志的高度评价和省委的充分肯定。去年,山西省委为加快推进转型跨越发展,作出了在全省开展干部下乡住村的部署,我们把这项工作作为传承弘扬右玉精神、转变干部作风的具体行动,选派全县1198名干部下到321个村开展下乡住村行动。

        梁家店村是我的下乡住村点,全村286口人,是全县规模较大的奶牛养殖专业村,我已经来过七八次了。梁家店村紧靠着省道虎山线,发展奶牛养殖业有较好的基础,但产业规模小,配套设施跟不上,应对市场的能力比较弱。针对这一问题,我带领工作队,召集镇村两级干部深入研究,制定了梁家店村总体发展规划。工作队联系畜牧、扶贫等部门,在原有奶牛养殖园区的基础上,采取项目扶持与农民自筹相结合的方式,新建了一处人畜分离的标准化奶牛养殖园区,配套建设了园区的排水渠、化粪池等设施,改善了园区养殖环境;又联系蒙牛集团,采取公司+项目+基地的方式,投资80万元扩建了一个高标准、高质量的现代化奶站。去年,全村新增奶牛100头,人均纯收入近1万元。

        在下乡住村的过程中,我一次次被右玉老百姓艰苦奋斗、不等不靠的精神感动。广大村民积极筹资、义务投劳,和下乡干部一起,主动投入到街道硬化、环村绿化、危房改造、下水管网安装、奶牛养殖园区配套扩建、村庄整治等工程中去。许多村民放下地里的农活,有的开着自家的拖拉机拉水拉料,有的在工地打石子、挖土方,老人、孩子们则争着为工队送水送饭……大家心往一处想、劲往一处使,加快了工程进度,也节约了工程资金。

        通过开展干部下乡住村,我深深体会到,虽然时代发展了,但右玉精神永远都不会过时。要建设富美和谐的幸福新右玉,各级干部就必须大力发扬右玉精神,切实把转变作风作为前提,真正做到和群众心贴心;就必须围绕增收致富这一核心,实打实地为群众办好事。如果把这些真正做好了,我们确定的“十二五”农民收入翻番的目标就一定能够实现。

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