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    光明日报 2012年05月02日 星期三

    有话要说

    投资人才投资未来

    作者:胡雪梅 《光明日报》( 2012年05月02日 15版)

        人才投资是回报最高的投资。人才资本与物质资本都是国民财富的重要组成部分,相对于物质投资来说,人力资本投资对经济增长更具倍增效应,是回报率最高、最有价值的投资。

        现在有一种说法,人才投资在农业经济时代是“加数效应”,在工业经济时代是“倍数效应”,在知识经济时代是“指数效应”。有人统计,美国“钢铁大王”卡内基靠投资产业资本成为百万富翁,用了近百年时间;石油大王洛克菲勒靠投资资源资本成为千万富翁,用了近50年时间;电脑大王比尔·盖茨靠投资人才资本成为亿万富翁,用了不到十年的时间,而且微软公司的市场价值已超过具有上百年历史的通用、福特、克莱斯勒三大汽车公司市场价值的总和。这就是人才投资的价值和魅力所在!当前,我国人均GDP正处于从4000美元向8000美元发展的“十字路口”,也正处于“人口红利”阶段,处于人才开发的黄金时期。抓住这一有利时机,加大人才投入,是转变经济发展方式、实现跨越式发展的迫切需要。

        人才培养和开发是一项复杂的系统工程,人才投资必须整合资源、广泛参与,形成“众人拾柴火焰高”的多元格局。过去,我国对人才投资的重要作用认识还在不同程度上存在偏差,财政对人才投资还严重不足,教育投资占GDP的比重一直在2%左右徘徊,而日本早在1965年就达6.8%,近年来经合组织成员国政府更是高达12%;我国国有企业的培训费用按工资总额的1.5%提取,而世界发达国家基本达到5%,美国军工已达到15%。可喜的是,走进新世纪,我国积极实施人才战略,不断加大人才投入,人才投资的级数效应日益显现。放眼未来,我们要继续加大国家财政性人才投入的力度,保证人才资本投入增长优于物质资本投入增长,并综合运用财政、税收、贴息等政策杠杆,鼓励和引导企业加大对人才开发的投入,积极倡导社会组织和个人以各种形式支持和参与人才开发,逐步建立健全政府、社会、用人单位、个人多元化的人才发展投入机制。

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