本报北京3月24日电(记者李可)今天一早,国家开发投资公司经营管理部副主任王文俊就来到北京大学等着听著名经济学家厉以宁关于“十二五”期间中国走势与转型发展的讲座,因为对宏观经济走势比较关注,所以他选了这个讲座。
同他一样,今天近500名中央和国家机关司局级干部分别走进中央党校、国家行政学院、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学,聆听厉以宁、叶小文、陈雨露、钱颖一等专家学者的精彩讲座。这标志着2012年中央和国家机关司局级干部选学正式开班,司局级干部选学走向制度化常态化。
两年多来,中央和国家机关司局级干部选学从试点到全面铺开,培训成效明显,广受干部欢迎。大家普遍认为,干部选学注重以人为本,把组织需求、岗位需求、干部需求有机结合起来,调动了干部学习的内生动力,是干部学习新理念、新知识、新技能的重要途径,是推进学习型党组织建设、树立崇尚学习良好风气的有效举措。今年1月,中央组织部、中央直属机关工委、中央国家机关工委决定把司局级干部选学作为一项常态工作固定下来,计划每年都组织一批中央和国家机关司局级干部开展选学。
中组部干部教育局局长李小三在北京大学开班式上介绍说,今年的司局级干部选学将按照党和国家工作大局来谋划开展,特别强调广大干部要把自主选学与自觉研究结合起来,大力提倡学习和研究之风,切实增强研究解决实际问题的能力。
据介绍,今年的选学课程分必修课和选修课。必修课由中央党校开设,包括中国特色社会主义道路的探索与发展、新形势下党的群众工作等四门课程。选修课突出宏观经济、金融财政、现代科技、社会管理、文化建设和舆情引导等方面内容,以及一些提高人文素养方面的内容,共开设58个选修专题班,60门选修讲座,合计约600门课程。参加今年选学的共有120个单位的4200名干部,选修总课时达20万学时。
临近中午12点,在中国人民大学,陈雨露教授关于全球化视角下的中国金融问题讲座后,司局长们仍意犹未尽,纷纷举手提问,与陈教授进行交流。
中央组织部、中央直属机关工委、中央国家机关工委有关负责同志分别出席司局级干部选学首期培训班开班式。