高校党建要融合文化动力

    党的十七届六中全会明确提出了提高大学文化建设水平的任务。大学作为知识的集中地，是保存、传承、传播和创造先进文化的重要场所。西安石油大学历来高度重视文化引领学校改革发展的重大作用。近年来，西安石油大学党委坚持“以文化凝魂聚力，以党建推动发展”作为党建工作的出发点和落脚点，推动了学校又好又快的科学发展。

    以优良党风引领校风

    办好一所大学，首先要努力形成以共同的理想信念和共同的价值取向为主要内容的大学精神，把全体师生员工最大限度地凝聚起来，才能推动学校的建设与发展。

    60年来，几代西安石油大学人牢记使命，广泛开展弘扬大庆精神、铁人精神、延安精神、时代精神教育，传承、发展了“好学力行、自强不息”的校训和“爱国奉献、艰苦奋斗、科学求实、开拓进取”的办学精神，不断以优良党风引领校风、纯净教风、促进学风。

    学校以优良党风为抓手，坚持完善校领导接待日制度、校领导联系院（系）制度、领导干部听课制度、群众信访制度等，采取多种形式，为教学科研服务、为师生员工服务；教师发扬“严谨治学、诲人不倦”的教风，服务教学、服务学生、服务社会；学生秉承“好学力行、自强不息”的学风，注重社会活动能力、社会服务意识的培养；学校各方面风气正、理念新，形成了“团结、勤奋、求是、创新”的良好校风，成为我国石油工业人才培养和科学研究的重要基地，赢得了社会各界的广泛赞誉。

    提高管理科学化水平

    学校的制度文化是大学文化建设的政策保障，是学校办学、治校的基本保证，也是大学文化建设的重要内容。近年来，西安石油大学党委一直致力于建设以人为本的制度文化体系，坚持用制度管权、管事、管人，突出人的发展，凸显人文关怀精神，重视人的个性和人的价值，激励全体干部师生员工共同为学校的发展服务。

    学校党委站在科学发展观的高度，了解校情，把握校情，总结过去，分析现状，科学、合理地建立健全各项管理制度；坚持党务公开和校务公开制度，保障师生员工的参与权、知情权和监督权；严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、信访监督等制度；推进党员干部问责制、责任追究制、廉政承诺制等。2010年，学校制度废改立工作取得阶段性成果，共废除制度60项、修订制度80项、新建立制度50项，建立起了适应学校科学发展的比较完善的制度文化体系，提高了学校管理的科学性。

    加强党的思想建设

    党的思想建设规定了大学文化建设的方向，校园先进文化是学校党建思想精神上的旗帜。

    从2008年开始，西安石油大学党委就多次研究学习型党组织建设问题，并在党委会议上明确提出要广泛开展创建学习型领导班子活动。党委要求校级领导干部要按照中央提出的社会主义政治家、教育家的要求加强学习；处级领导干部要把研究和解决问题、提高执行能力作为学习的根本出发点；其他党员干部要履行好岗位职责，增强改革创新意识，自觉地把个人价值追求融入学校发展、社会进步和民族振兴的实践当中。

    近年来，学校党委被中共陕西省委授予“全省先进基层党组织”，三次被中共陕西省委教育工委授予“全省高校先进基层党委”，被中共陕西省委宣传部授予“全省理论学习先进单位”等称号。

    加强文化与党建的融合

    创建高水平大学必定要有高品位和富有特色的大学文化。加强党委对学校文化建设的领导，是推进学校文化发展的根本保证，也是加强党的先进性建设的内在要求。

    加强文化和党建的融合，可以使学校形态、文化神态、师生心态内外和谐，实现学校全面、协调、可持续发展。近年来，西安石油大学坚持以文化凝魂聚力，以党建推动发展，在坚持以人才培养为中心的同时，以高度的文化自信与文化自醒，自觉把文化建设作为党委执政兴校的重要内容，作为深入贯彻落实科学发展观的一个基本要求，进一步推动文化传承创新与教育教学、科学研究、服务社会的协调发展，把文化素质教育作为大学生素质教育的切入点，进一步推动学校科学发展，学校整体实力有了明显的提升。

    学校已成为西北地区惟一一所以石油石化为特色的多科性高校，是陕西省人民政府和中国三大石油公司共建院校，有1个联合培养博士研究生授权学科、14个硕士学位授权一级学科及52个二级学科，55个本科专业，13个国家级、省级特色专业，25个国家级、省部级重点学科和工程实验室。   （作者系西安石油大学党委书记）