“嫁接式”引才助企业升级

    本报无锡6月28日电（记者 苏雁 通讯员 李锦）日前在无锡举行的2011年江苏省中小企业创新成果暨创新型人才引进对接洽谈会上，现场10对“嫁接式”海外科技创业领军人才与无锡本土企业合作签约，领域涉及物联网、生物医药、节能环保等高新技术产业。这种创新型人才引进模式，将助推无锡本土企业转型升级，深化无锡“人才特区”战略的实施。

    据介绍，“嫁接式”引进海外科技创新领军人才的突出特征，是从政府引才向企业引才转变，“政府只起引导服务作用，企业需要什么样的人才就引进什么样的人才，这就更加有针对性，使得引进的人才更加符合企业的需求。”

    截至目前，无锡共有50人入选“嫁接式”类型的“无锡千人计划”，其中46个项目为物联网、新能源和新能源汽车等新兴产业领域项目。无锡本土企业凤凰画材集团出资与留美博士屈志军团队，在无锡滨湖区联手建起凤凰半导体公司，如今26家电器企业通过试用芯片后应允购买。创造出本土传统产业资本与海外高科技产业顺利“嫁接”的成功模式。

    据了解，无锡于2006年在国内城市中率先实施了引进领军型海归创业人才的“530”计划，目前落户无锡的“530”企业已超过1200家，累计引进海外留学归国人才超过6000名。