打牢干部素质能力基础

    学习能力是一个领导干部的基本能力，处于实践能力最核心、最本质的地位。要紧紧抓住学习型党组织建设契机，兴起学习新高潮，不断增强领导干部的学习能力。

    一是着眼发展，端正态度，学有动力。学习首先要解决好内在动力问题。当前，学习已经成为时代特征和要求，加强学习是我们始终走在时代前列、推进科学发展的决定性因素。不学习、不善于学习必定落后于时代，就不能敏锐把握时代发展前进的脉搏，就不能科学判断发展大势，也势必在日益激烈的竞争中失去先机、处于被动。特别是我们面临新一轮发展竞争压力，面临着一系列新情况、新问题、新矛盾。越是任务艰巨、工作繁重、情况复杂，越要增强学习的紧迫感，把学习抓得紧而又紧、实而又实，在学习中寻找破解难题、推进发展的措施和方法。

    二是立足实际，突出重点，学要有法。要从职能责任出发，多学习哲学和马克思主义中国化最新成果，提高认知水平，打牢思想理论基础；要着力学习发展经济的本领、运用科学技术的本领、化解社会矛盾的本领、组织和带领党员群众发展致富的本领，学习掌握做好本职工作的知识本领，切实担当好领导责任，不断提高领导发展能力、解决实际问题能力和驾驭全局能力。要立足实际，与时俱进，不断创新和改进学习方法，提高学习质量。既要静下心来，读好有字之书，又要深入下去，虚心向群众学习、向实践学习，读好无字之书，确保学习取得实效。

    三是养成习惯，完善机制，学贵有恒。领导干部要养成读书学习的良好习惯，把学习当做一生的事业，坚持活到老、学到老。始终保持学而不厌、学而不止的旺盛学习热情，多挤时间学习，使学习成为一种生活方式，成为一种境界追求。要不断完善保障学习、激励学习的制度机制，确保领导干部学习制度化、经常化。