新官须理“旧账”

    近期,“右玉精神”被媒体广泛报道。一任接着一任干,绿色“接力赛”一棒接一棒地往下传,这是右玉精神的集中体现。曾经生态环境恶化,风沙干旱、水土流失等灾害频发的山西右玉,弘扬可贵的“右玉精神”,如今蓝天碧水、水秀山清,满目苍翠、绿海荡漾。“右玉精神”值得广大党员干部认真学习。

    俗话说:新官上任“三把火”。现实生活当中,有的干部新官初任,“大刀阔斧”、“雄心勃勃”,决心干出一番事业。然而,有的缺乏深入的实地调研和具体分析,导致决策盲目制定,工程盲目上马;有的不能坚持前任正确的方针决策,轻易改弦易辙,导致前面的一些既定建设项目停滞甚至取消。应当说,每个领导干部,都想干出一些令组织满意、受群众欢迎的实事、好事,但是,一味标新立异,甚至不加研究地否认前任的决策,老想干一些“与众不同”的政绩,这就违背了科学、脱离了实际。所以,新官还得理“旧账”,必须传好“接力棒”。

    右玉的十几任书记们,不是上任乱“烧火”,而是认准了前任决定、造福子孙后代之举,持续不断地“烧旺旧任的火”、认真“接好前任的棒”,带领10万人民创造的政绩,可谓卓著辉煌。反观当下,一些党员干部只图一时政绩却不思后效,其心焦的是职位的升迁,根本无视当地经济社会的长远发展。其思其想、其言其行与科学发展观背道而驰,他们做一些“政绩工程”、“形象工程”,只是赚取了“眼球效应”,却违背了经济社会发展规律,这样的领导干部无论如何干不出右玉书记们的政绩。因此,树立正确的政绩观,对于党员干部尤其是领导干部,显得至关重要。广大领导干部要像右玉书记们那样,踏实干事、无私奉献,艰苦奋斗、勤政为民,先公后私、不谋私利,立志干事而非立志做官,长此以往,终会“把政绩写在山川大地,印在老百姓心底,让那一片片绿色成为他们的一座座丰碑。”

    在右玉曾有人说:种活一棵树,比养大一个孩子还难。但是,18任书记硬是用心血和汗水使昔日的“不毛之地”成了现在的“塞上绿洲”,这需要领导干部攻艰克难的巨大勇气。我们正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的重要时期。空前的社会变革,给社会发展进步带来巨大活力,也带来这样那样的矛盾和问题。在这种情况下,党员领导干部不能怕苦畏难,要像右玉书记们那样,敢于直面困难、正视矛盾,以坚定的信心、坚决的态度迎难而上,主动到条件最艰苦、环境最复杂、矛盾最集中的地方去,同干部群众一起研究办法、采取措施、破解难题、加快发展,真正干出让党赞同,让群众欢迎的实事、好事。