本报讯中国EAP领域的第一本案例集《员工帮助计划:中国经典案例集》近日由科学出版社发布。科学出版社党委副书记来豫蓉和中智关爱通(上海)科技股份有限公司总经理、中智EAP研究院院长潘军分别代表主办方致辞。《员工帮助计划:中国经典案例集》和《员工帮助计划:高级执行手册》一起,对于进一步推进EAP在中国的本土化、职业化进程将起到重要作用。它们不仅是展示中国EAP一线专业探索的实力派著作,也是记录中国EAP服务商业智慧的佳作。
2017年初,国家二十二个部委员联合发布了我国第一个《关于加强心理健康服务的指导意见》(以下简称《指导意见》),此举预示着心理健康服务进入国家战略层面,将心理服务有效融入HR管理和思政工作已迫在眉睫,而专业化、社会化的服务机构将是整个服务体系中重要的一环。在此背景下,国际EAP(员工帮助计划)协会中国分会主席、中央财经大学教授赵然协同中智EAP公司共同编撰了上述两部著作。
发布会上,赵然以“人力资本、健康战略和EAP创新”为主题,从国内外EAP最新进展的角度与参会者分享EAP与HR工作的关系。赵然指出,EAP进入中国已近二十年,中智EAP这样的EAP服务供应商在本土化开拓进程中累积了大量的实战案例,也开创了符合中国国情和企业需求的身心健康促进战略。因此可以说,案例集凝聚了研究者和一线实践人员十多年来的钻研智慧。