本报讯(记者 舒晋瑜)继出版领导干部人才管理理论专著《领导论》、《干部论》、《人才论》后,学者乔盛新作《治国论》即将由中央党校出版社推出。
“《治国论》是将许多来源于实践的创新成果再次投放到社会实践进行转化、提升、再创造。”出版方表示,乔盛的论述,对当代中国政治体制改革、治国理政,对社会管理机制运行、选拔领导干部、改变党风政风、加强干部队伍建设,对提高执政党的执政能力,密切联系国家公务人员与人民群众的相互依赖关系等社会关注的重大课题和国家“工程”,将起到积极的推动作用,发挥应有的建设性功能。
据悉,中共中央党校出版社在4年的时间内,先后出版了乔盛的理论专著《领导论》、《干部论》、《人才论》,3部著作产生了较大社会影响和社会效应。乔盛的“三论”在“领导”、“干部”、“人才”3个角度提出并回答了10多个社会和人民群众所关注的话题,对人才定义、干部定义做出了新的解释,对当代国家干部在文化内涵层面的特征做了归纳,指出一个国家有着先进干部阶层做表率并起示范作用,是国运兴盛的基础和动力,是广大人民群众的幸福之源和安乐之本。