世声

　　▲海外高层次人才归国发展，本是“游子归家”、科研报国的佳话，却在网络上不时出现闲言碎语。近日，面对“混不下去才回国”的质疑，中国科学院院士颜宁站出来回击，戳破了黑粉的崇洋媚外心理。回看这场“污名化”争议，一个更加值得深思的问题是：在全球化的今天，我们究竟需要怎样的人才观？相较于身份、国别，人才能够带来的知识与技术，能够产出的贡献与价值更应被看重。这就需要我们进一步破四唯、破偏见、破梗阻，让人才的评价与选拔更加公平公正。

　　▲连日来，“义乌发展经验”和义乌发展成效持续亮相于国内外舆论场。有人追问：没有先天资源、工业基础，不靠海不沿边的义乌，凭什么成为“世界超市”？义乌的成功，就在于找对了一条路，并且坚持下来了。一代代义乌人始终坚守“兴商建市”理念不动摇，几十年深耕一个领域，确保每一份潜功都注入发展的主脉络上。这启发我们，越是条件看似“不可能”的地方，越要靠潜功的默默积累，支撑显功的强劲爆发。看不见的潜功越深厚，看得见的显绩就越有力。

　　（综合《经济日报》《浙江日报》5.6、8）