逛夜市，还能找工作
从美食购物到求职康养，传统夜市正经历一场“跨界上新”，涌现出“人才夜市”“中医夜市”等新业态。功能多元的夜市场景，成为观察城市的一扇窗口，折射城市治理现代化的新探索。
霓虹灯下新场景
夜幕降临，甘肃省兰州市的各大商业街人流如织。一处“人才夜市”汇聚多家企业HR，求职者伴着月色与晚风，边逛街边求职。应届毕业生曾芳艳拉着朋友，饶有兴致地穿梭在几个特殊的“摊位”间，很快就锁定心仪的工作。“以前逛夜市为了解馋，现在还能顺便找工作。”曾芳艳说，这两年各式各样的招聘会开进夜市，让求职变得轻松、自然。夜市招聘活动现场，甘肃省人力资源市场主任庄文明介绍，“人才夜市”是甘肃省夏季人才交流节系列招聘活动之一，因为顺应需求，还接地气，2024年引入后很快在全省范围内推开。2025年，甘肃把“人才夜市”开进核心商业区，围绕重点行业领域，开展每期一个主题的小型专场招聘活动。近期，甘肃省人社厅在省级层面组织5场次“人才夜市”，线下累计组织用人单位119家次，提供就业岗位3458个。同时，各类因地制宜的“人才夜市”也在全省范围内铺开。“求职需求在哪里，我们就把摊子摆到哪里。”庄文明说。在“中医夜市”，中医师们支起摊位，为市民提供把脉、推拿等服务，详解道地药材的生长特性与药用价值。一旁的展示区里，驱蚊香包等中医药文创产品备受年轻人青睐，即冲即饮的便携茶包更贴合现代人的养生需求。一些传统街区还通过创新夜市内容和精准定位多元消费群体，实现活力与客流量的提升。兰州老街顺应年轻人的“养生潮”，推出以时蔬、水果、养生茶为主的“轻食夜宵”，让夜市更加健康与清新；“银发族”可在专门区域遛狗、逗鸟、喂鱼，或在露天舞台合唱、舞蹈、走秀……兰州老街商业管理有限责任公司营运管理中心营运经理韩玉龙说，经过升级夜市功能，兰州老街愈发热闹，客流量同比增长45%。
巧解民生服务难题
无论是求职招聘还是健康咨询，都面临提高可及性等方面的难题。新兴夜市的涌现，不仅满足市民多元化需求，还提高了社会资源的利用效率，大大拉近广大受众与民生服务资源的距离。“不需要西装革履，多了一份松弛感。”一名青年求职者说，“人才夜市”为企业与求职者搭建轻松高效的交流平台。企业招聘人员发现，边走边逛时，年轻人更愿意停下来聊几句，甚至当场完成初步面试，招聘企业还能挖掘到大龄待业人员和潜在跳槽者。不同于严肃正式的求职环境，“人才夜市”氛围更加轻松自在，更有利于促进双方充分沟通。在夏天的一场“人才夜市”里，求职者在乐队伴唱的轻松气氛中，与用人单位面对面交流，身旁还有家人、朋友出谋划策，这种非正式的交流场景有效缓解应聘压力，让求职者表现得更加自如。“人才夜市”的出现，让人力资源主办方找到更多灵活的对话场景。在兰州，国家一级茶艺技师、甘肃省级技能大师徐文霞现场展示非遗点茶技艺，通过技能展演、互动体验等，将职业选择与技艺价值、文化认同深度融合，让公众在沉浸中感知“尊重技能、多元择业”的理念。受访者认为，夜市功能的多元化拓展，为城市治理提供新思路：一是以人为本，关注市民多样化需求；二是创新形式，让服务更加贴近生活、贴近群众；三是资源整合，提高民生服务供给的可及性。这种可及性提升也体现在“中医夜市”。兰州市中医医院院长陆润兰说，“中医夜市”免去挂号和排队，上班族等利用空闲时间即可享受医疗服务。夜市的问诊率并不低于在医院坐诊，部分“头回客”体验后变成“回头客”。“中医夜市”为都市人群提供了一个理想的“健康调养站”。人们可以通过简单的问诊服务，及时发现身体的小毛病，并在医师指导下进行调理，真正体现中医“未病先防”的智慧。
城市治理新探索
新兴夜市涌现的背后，折射城市治理理念转变：从管理向服务转变，从单一向多元转变，从传统向创新转变。兰州大学经济学院教授毛锦凰表示，夜市已成为就业服务、健康管理的“城市接口”，这种转变背后是市民对高效、便捷生活方式的追求，也是城市治理者顺应民意，对社会资源整合与高效利用的创新探索。毛锦凰认为，独具特色的“中医夜市”展示了城市独特的人文关怀和文化底蕴，既盘活城市服务资源，满足民众多元需求，更向公众展现良好城市形象。未来的夜市，或许会进一步打破传统边界，法律援助、心理咨询、技能培训等，凡是与百姓衣食住行相关的，都可能搬到霓虹灯下。随着城市发展进程加快，如何更好地满足市民对美好生活的向往，成为城市治理者面临的重要课题。甘肃省社会科学院公共政策研究所副所长冯乐安说，新兴夜市的探索实践表明，通过创新服务形式、整合社会资源，能够实现政府、市场与市民的多方共赢，打造更加宜居、宜业、宜游的城市环境。专家认为，这种转变不仅是服务形式的创新，更是城市治理理念的升华——从满足基本需求到提供精细化服务，从单一部门管理到多部门协同联动，从传统服务方式到现代化、人性化服务模式。这或许正是未来城市治理的发展方向——更加灵活、亲民、高效。
（《半月谈》2025年第24期 梁军 王紫轩）
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