有位来访者表示在人际关系中非常害怕冲突,当她有不满、失望、生气、委屈时,都会选择隐忍,觉得为了这么点小事就生气,好像很不懂事。而过段时间之后,当这些“微不足道”的小事在她心里留下的情绪不断累积,她就会不受控制地爆发。
她之所以害怕冲突,是因为一个强烈的信念:冲突会破坏人际关系,甚至让对方离开自己。因此,她拼命压抑自己的需求和感受,努力迎合别人。
其实,这类人群在无意识中存在着自我否定或自我攻击,他们害怕冲突,实则在暗示自己:我不够好、我不配表达、我不值得被尊重。哪怕他人明显越界,似乎也只能忍着,仍然笑道“没事,没关系”。
然而,被压抑的情绪无法凭空消失。不敢正面表达的情绪,就会变成隐形的攻击或是对内攻击自己。有时是自责、有时是身体疼痛、有时是情绪失控。就像这位来访者,当那些压抑的情绪被“最后一根稻草”压垮,再也压制不住时,就会喷涌而出,但又无法指向他人,只能倾泻在自己身上。
其实,冲突不是洪水猛兽,而是一种沟通方式,是个体在向对方表达自己的情感和需要,让对方知道边界和底线在哪里。同时告诉对方,你也需要尊重我的感受和需要。冲突,是我们在人际关系中爱护和尊重自己很重要的存在。
当然,冲突未必是激烈的争吵,大家可以温和地表达不满、愤怒,坚定守住底线、边界。我们的想法、感受、需要也同样重要,试着给自己一个机会,说出心中想法,在人际关系中做回真实的自己,并爱护自己。
(作者:国家二级心理咨询师郁诗铭)
(《上海大众卫生报》3.7)