让农民“家门口”就业更有底气

    眼下，多地正在举行“春风行动”专场招聘会，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务，促进农民工返乡就业、就近就业。

    从正月初二起，江苏宿迁推出为期三天的线上线下招聘会，数百家企业带来3万多个就业岗位。在重庆，2万多名劳务经纪人积极走访对接，为有就业意愿但暂无合适工作的农民工提供职业指导、技能培训等。在湖北襄阳，当地紧锣密鼓组织返乡务工人员到当地重点企业参观交流、探岗选岗。

    曾经，外出务工是农民工群体不约而同的选择。近些年，随着区域协调发展战略的持续推进，我国中、西部的经济发展增速和城镇化速度反超东部。这不仅意味着中、西部地区的就业供给能力大幅提升，而且教育、医疗、基础设施等生活品质也相应提高。更多人愿意在“家门口”就业，“促返乡”成劳动人口主要流出地就业服务的关键词。从外出到返乡，关键词的更迭不仅揭示了劳动就业新趋势新动向，也反映出地方发展新机遇新动能。

    要让农民工群体更有底气在“家门口”就业创业，从根本上说，还是要加快地方产业发展，加快补齐基础设施短板，做大就业“蓄水池”和增收“大蛋糕”。就业承载力强、增收有盼头，返乡就业自然有吸引力。

    （《光明日报》2.13 王丹）