有的时候,参加学习小组可以激发我们的学习动力,还让学习变得更有趣、更高效;有的时候,参加学习小组却会降低我们的学习效率。关键在于如何使用小组学习法。
当我读大学的时候,有些课程难度很大,作业和学习任务很多,全靠自己完成极其艰难,因此组建学习小组是很棒的点子。有了小组,知识就可以相互分享。我们定期碰面,一起做作业,相互讲解难理解的概念,由此节约了大量时间。
小组讨论能帮助大家深入研读教材。我们曾一起研究过一篇文章,这篇文章非常难读懂,我读了两遍却什么都记不住。不过我们学习小组中有个朋友已经成功“破译密码”,他很快向大家介绍了文章的主要思想。在这一过程中,你也有机会教别人,这种输出型的学习方法相当有效。
学习小组还有个好处就是大家相互照应。如果你缺课了,其他组员能把课堂重点告诉你。不过,学习小组也可能是低效的。大家一起学习,讨论的焦点可能很快就转移到好玩的事情上了。
所以,想让学习小组发挥作用,需要满足以下条件:
1.学习小组成员之间的知识能力差距不能太大。这不是指每个人都必须学习非常好,但相互之间差距太大,学习进度可能无法保持一致。
2.小组成员不能太多,最好不超过6人。一般来说,2~4人效果最佳。
3.每次聚在一起之前,提前商量好学习的时长以及要完成什么学习任务,以此保证学习效率。
学习小组可采用的惯例做法:
1.把学习任务分成若干份,每个成员负责自己的部分,理解它并做好笔记。小组聚在一起的时候,相互讲解、交换学习资料并分享笔记。
2.一起研究以前的试题。当有人不会的时候,小组其他成员应帮助他。
3.考试前相互测试。
(《超级学霸:受用终身的速效学习法》[挪威]奥拉夫·舍韦 机械工业出版社2017年出版)