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    文摘报 2024年06月12日 星期三

    论点短辑

    《 文摘报 》( 2024年06月12日   06 版)

        健康中国建设,应抓好几项基础性工作

        王虎峰在2024年第5期《旗帜》上说,夯实健康中国建设之基,应抓紧做好几项基础性工作。一是空气、水、土壤的保护和食品卫生安全。二是梳理构建完善旨在“将健康融入所有政策”的法律法规政策机制,分领域、分性质、分层次、分类别制定修订和完善各类标准,包括强制性国家标准、行业标准和团体标准。三是在政策制定和政策评估、行动参与和技术支持等环节更多地引入第三方参与,汇聚各方积极力量,实现共建共享。四是不断完善跟踪监测评估体系,对健康中国行动的成效进行科学评估,让全社会对加大健康投入与促进经济社会发展的关系有更加深刻的认识,进而凝聚更多共识。

        心理健康问题的当代诠释

        俞国良在2024年第2期《北京师范大学学报(社会科学版)》上说,在百年未有之大变局下,心理健康问题需要从多维的系统角度重新诠释。就心理健康问题的性质而言,要反对诊断主义、还原主义、教育万能论等“本本主义”倾向;就心理健康问题的特点而言,它是一个连续性与阶段性统一的发展系统;就心理健康问题的影响因素而言,它是人与环境相互作用的一个生态系统;就心理健康问题的作用机制而言,它是一个集文化潮流、时代变迁等社会心理因素叠加的复杂系统。因此,心理健康教育不能“就事论事”,心理健康问题更不能“头痛医头,脚痛医脚”,它应该是一个有章可循的系统工程,需要创新系统思维,以学校教育、卫生健康、社会建设三个领域为横坐标,以个体、人际、群体、社会和环境五个维度为纵坐标,纵横交错、抓住结点,“综合治理、网格化治理”。

        数字时代劳动者离线权的保障

        崔昳萱在2024年第3期《工会理论研究》上说,在数字时代,信息技术的发展使劳动脱离了职场时空的限制。劳动者无法断开与工作的联系,成为世界性的问题。为了制衡信息时代雇主权力的滥用,保障劳动者的休息权、健康权、隐私权以及个人生活安宁权,提高劳动者的工作效率,越来越多的国家赋予劳动者离线权。我国亦有必要在比较域外离线权实现方式之利弊的基础上,结合国情分析离线权入法的必要性,进而构建本土化的离线权法律制度。

        貂蝉之名渊源考

        李文学、裴丽丽在2024年第5期《中国社会科学院大学学报》上说,《三国演义》中的美女貂蝉之名源自战国时期赵国发明的貂蝉冠。新石器时代中晚期以后,中原地区的蝉文化和东北地区及蒙古高原地区的貂文化在黄河流域经历了长期融合,貂蝉冠正是这种融合的产物。秦汉时期,统治者将貂蝉冠配授给宫廷侍官。魏晋南北朝时期,女尚书佩戴貂蝉冠使后者开始与女性结合,后赵的改革使貂蝉冠进一步与美女结合。唐宋时期,貂蝉冠的配授对象由皇帝侍官群体转为外朝高官群体,适用范围明显扩大。迄于元代,貂蝉冠的适用范围虽大大缩小,但在客观上促进了貂蝉之名的民间化和大众化。这些历史渊源为美女貂蝉的得名及其故事的产生和传播提供了条件。貂蝉的“成名”是融合创造、继承创新的结果,其过程生动体现了中华文化的连续性、创新性、包容性和多元统一性。

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