高温劳动保护：一个全球课题

    据印度媒体报道，近日该国西孟加拉邦遭高温侵袭，一名女主播在播报新闻时因高温发生眩晕，当场昏倒在了直播镜头里。

    在近年来全球多地屡创高温纪录的背景下，这一幕虽然戏剧化，却并不罕见。联合国劳工组织日前发布的一份报告显示，世界各地超过70%的劳动者面临与气候变化相关的健康风险，超过24亿人可能暴露在温度过高的工作环境中。

    报告称，气候变化可能以紫外线辐射、空气污染、虫媒传染病加剧等方式，对劳动者的健康造成危害。全球每年有超过2620万人患上与工作场所热应激有关的慢性肾脏疾病，超过86万名户外劳动者死于空气污染，近1.9万人死于太阳紫外线辐射导致的皮肤癌。

    据估计，过热工作环境每年造成约2287万起职业伤害，包括夺走18970人的生命和造成209万个“伤残调整生命年”。一个“伤残调整生命年”相当于被疾病造成的死亡或伤残剥夺的一年健康生命时光。

    世卫组织认为，最佳工作温度应在16℃到24℃之间，如果超过30℃，事故风险会增加5%到7%，如果超过38℃，事故风险会增加10%到15%。据联合国开发计划署的报告，工作时温度高于35℃会造成职业健康风险。

    高温热浪会影响到各行各业的人群。其中，从事户外和体力工作的劳动者由于工作内容和环境的要求，更长时间、更直接地暴露在极端天气之下。极端环境温度会损害人体的温度调节能力，导致体温过高、热衰竭、中暑等症状。极端高温还会恶化心血管、呼吸系统、糖尿病等慢性疾病症状，加速患者死亡。相关研究表明，气候变化会对人的心理健康产生直接和间接的影响，包括抑郁、情绪障碍、药物滥用和家庭暴力等。高温甚至可以改变人的行为能力，增加意外伤害的风险。

    在气候变化对劳动者身体健康造成日益严重威胁的情况下，近年来一些国际组织和部分国家在寻找更加有效的高温劳动保护方案。

    联合国国际劳工组织理事会于2015年通过了《关于向人人享有环境可持续的经济和社会公正过渡的指导方针》，其中包括气候变化背景下职业安全与健康及社会保护政策的建议。2023年夏季，受高温影响，欧洲多国发布极端高温情况下禁止户外作业的政令。以地处南欧、夏季常出现极端高温的西班牙为例，该国对工作场所的最高温度有非常明确的规定：办公室工作的温度范围为17℃至27℃，轻微体力劳动应在14℃至25℃的环境下进行。西班牙劳工部表示，防范措施最基本的要求就是在高温环境下企业必须停止员工的户外作业，或者变更员工的工作时间。

    （《工人日报》4.26 梁凡）