日前，《吉林省人才发展条例》公布、山东省临沂市发布《人才支撑产业发展十条措施》、雄安新区发布人才措施“十六条”……全国多地通过完善人才引进政策、支持重点产业发展等，频频亮出新招抢揽人才。专家表示，人才是第一资源，产业链发展促使人才链聚集，人才链集聚将进一步补强产业链升级。同时，高端人才短缺与科技企业用人难的结构性矛盾亟待解决。
栽下梧桐树，引得凤凰来。人才链的集聚将激发产业新动能，湖南省长沙市通过举办全球高层次人才创新创业大赛引入更多创新人才和技术“落户”，实现“以赛引才”的目标；四川省成都市针对重点产业招引产业人才，开展建圈强链重点产业系列人才招引活动。
目前，我国在前沿科技和未来产业领域的高端科技人才布局和储备不足。《2023全球数字科技发展研究报告》显示，中国人才基数大但高层次人才不足。中国数字科技人才总量有12.8万人，位居第一，占全球总量的17%，但高层次人才只有0.7万人，仅占全球总量的9%。专家表示，针对我国高端科技人才现状，应多措并举，加快构建高质量人才培养新格局，加强国家科技创新平台建设与应用。
（《经济参考报》1.18 陈涵旸 李力可 谢樱）
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