灵活就业人员为何参保率低

    国家统计局数据显示，我国灵活就业人员已达2亿人左右，如此庞大的灵活就业群体，社保参保率为何不高？他们在参保上存在哪些难点？中青报一项调查显示，55.7%受访者觉得个人缴纳的费用高，负担不起；50.0%受访者认为是因为难以保证持续缴纳，容易断缴，38.8%的受访者觉得制度不健全，对个人的保障有限，33.7%的受访者表示不清楚到哪里办理、如何办理。其他还有：为了到手的钱多一些（33.0%），社保转移接续手续复杂（32.4%），用人单位不给办理（20.8%），4.9%的受访者表示纯粹不想交，觉得没必要。

    没有社保会带来哪些不便？调查显示，56.2%的受访者担心受到职业伤害难以保障，50.0%的受访者表示领取不到相关补贴。其他还有：影响子女在所在城市上学（47.1%），退休时没有养老金（43.9%），落户买房等受到限制（40.6%）。

    95后周俊伶（化名，下同）曾经做过主播，刚入行时觉得交不交无所谓。而且她发现，有很多小公司在员工试用期不交社保，普通劳动者也很难维权，不交社保仿佛成了一件并不稀罕的事情。“我想在成都买房，但购房条件是在没有户口的情况下，需要连续交两年社保。所以我一直在交社保，每个月大概1500元。”但周俊伶坦言，有段时间断缴过，“对自由职业者来说，因为缺少固定的单位，很难保证连续缴纳，也试过开公司自己交社保，但负担不起。”周俊伶觉得对不少灵活就业者来说，如果每个月的收入三四千元，却要交1000多元的社保，无疑是笔“巨款”。

    “送外卖是项高危工作，摔倒受伤是常事。”刘鸿亮说，平台对每单外卖的送达时间做了限制，由于高峰期每单配送费比一般时段高，骑手会在这个时间段拼命抢单，手中订单多，想要在规定时间内送达，必须得加快速度，“前些天我就被人撞了，在家休息了三四天，现在每天还得抹药。”关于保险，刘鸿亮说每天上线时，平台会自动扣除2.5元意外险费用，但对于什么情况能用得上，他却不太清楚，“小伤没人去报，大伤又不确定能报多少”。

    现居广东惠州的95后李贤焕是一名自由撰稿人，之前在北京工作时交过社保，但年前离职后没再续缴，目前处于断缴状态。“我有点不清楚为什么要交社保，不确定从中能获得什么。”他觉得，离职后每个月还要花几千元交社保很划不来，“现在主要考虑把现金拿到手，不会太想未来的事情。”现在各种制度比较多，但有的制度之间不互通，让人觉得比较复杂和混乱，会形成较高的心理门槛，“在北京时特别害怕去医院，因为我不确定到现场能不能看上病，所以每次去之前，都会打电话问需不需要预约，该挂什么号。”李贤焕认为现在的社保制度同样存在不透明、办理门槛高的问题，“如果没有公司给办理，可能自己很难有精力弄清楚如何交。”李贤焕希望建立专门的网站或平台，上面用菜单的方式清晰标明办理流程，让系统更具人性化、便捷性。

    （《中国青年报》8.3 王志伟 丁香雪钰）