她是消极怠工还是诈骗底薪

    杨某在17年前到上海做起了服装销售，后来自学考取了证券从业资格证，转行到金融机构做销售。因为有过金融机构销售的经历和兼职的经验，加上近几年贷款投资失败，杨某就想到了去多家公司面试入职骗取底薪的计谋。

    杨某十分“聪明”，瞅准的都是入职审核比较宽松的小型金融、科技、咨询企业，以及工作管理容易有疏漏的销售类岗位。甚至，杨某还加入了一个骗薪小圈子，大家发现有比较好骗的公司会互相推荐，组团去“吸血”。

    杨某的应聘“套路”更是练得炉火纯青，漂亮的简历+P出来的离职证明+花钱请人制作的高薪银行流水，无一不彰显着杨某“闪闪发光”的从业经历。企业还以为自己捡到了宝，心甘情愿许诺高额底薪，就此踏入了杨某的骗薪圈套。

    杨某入职之后采取了能混就混、能拖则拖的策略。大多数情况下，不出半年，她就被辞退或者主动离职，拿着骗到手的底薪再去祸害下一家。

    2023年1月，一家网络科技公司的负责人向警方报案称，公司去年招聘入职了几名新员工，因为没有达到考核要求所以将他们辞退，近期却偶然发现这几人当时同时在其他公司入职领取底薪，这才发现被骗。上海市静安公安分局立案侦查后于4月4日抓获了犯罪嫌疑人杨某（其余均另案处理）。

    经审查，2020年1月起，杨某为骗取薪资，通过伪造简历、个人银行流水、离职证明和社保记录，捏造从业经历和客户资源，骗得多家企业与其签订劳动或劳务合同，在不开展工作的情况下，骗取被害企业钱款数万元，已达诈骗罪入罪标准，此外还尚有多起诈骗事实在进一步查证中。

    （《新民晚报》5.19 郭剑烽）