经济与人的高质量发展并驾齐驱

    “人口红利”作为经济学术语，通常是指一个国家因劳动力年龄人口占比较大，为经济发展创造的有利人口条件，本质就是由于劳动力要素供过于求带来的价格上的比较优势。不可否认，曾经长期存在的“人口红利”为我国的工业化、现代化进程注入了强劲动力，作出了巨大贡献。

    当前，尽管人口结构老龄化的现实使经济发展享受“人口红利”的机会窗口期趋向关闭，但这也提供了促使“人口红利”转向“人才红利”的宝贵契机。具体来说，推动“人口红利”向“人才红利”转变，对于在现代化新征程中实现经济高质量发展与人的高质量发展的并驾齐驱，有着重要意义。

    一方面，推动“人口红利”向“人才红利”转变，就是要为全面实现社会主义现代化国家建设提供人才支撑，推动经济增长动力与发展模式的更迭与进阶，是高质量发展的内在要求。当“人口红利”逐渐消失时，经济发展的动能转换便势在必行，“人才红利”强调经济发展从依靠要素投入量的扩大转向主要依靠要素生产率和全要素生产率的提升，这必然会引发经济结构、经济增长动力与发展模式的深层变革。

    另一方面，推动“人口红利”向“人才红利”的转变，不只是一个经济上的问题，而是内含着“以人为本”的价值取向，是人实现高质量发展的开始，更喻示着中国在现代化问题上的逻辑转向。

    从“人口”到“人才”，看似一字之差，却提出了一个非常重要的问题，即“人的高质量发展”问题。在“人才红利”时代，人将成为经济发展的受益者，人们将接受更高层次、更具个性化的现代教育，人的个性、才能得到不断提高和完善；与此同时，每个人得以在广阔的空间中各尽其才、各尽所能，人们会更主动地选择拼搏和奋斗，成为经济发展与社会进步的主导者、创造者、实现者。如此一来，经济的高质量发展与人的高质量发展实现了双向互动和良性循环，同样在这一过程中，社会的现代化与人的现代化不再是对立的，而是走向有机统一。

    （《社会科学报》4.20 闫方洁 贾宇翔）