党员领导干部手中掌握着一定权力，往往会成为“围猎”的对象。从查处的案例看，对年轻干部的“围猎”呈现典型的“长线投资”“放长线钓大鱼”特征。看似无所求的“馈赠”，背后都是明码标价的利益。年轻干部一旦落入陷阱，就似笼中兽、网中鱼。
谨防被“围猎”，要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。有的“围猎”者就是借由各种“圈子”里的人介绍，混入年轻干部的“朋友圈”，进而伺机“围猎”。
人情之中有原则，交往当中有政治，对那些怀着个人目的套近乎的人，要多留个“心眼儿”、多问问“为什么”，年轻干部不要在阿谀奉承中迷失自我。
党组织要经常与年轻干部谈心谈话、监督提醒，既管工作圈又管社交圈，既管“八小时内”又管“八小时外”，让年轻干部在工作伊始就习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
（《中国纪检监察报》3.22 兰琳宗）
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