日本自卫队面临空心化危机

    日本自卫队正面临日益严峻的人员短缺问题，这将影响自卫队的整体实力，或导致自卫队最终成为“高科技但空心的力量”。

    据《日本时报》报道，2014年以来自卫队就无法达到人员定额。自卫队目前的人员目标是247154人，但截至去年3月底，人员为230754人，比目标少1.64万人。规模最大的陆上自卫队受影响最大，人员缺口约为1.1万人。为了招人，自卫队绞尽脑汁：加大宣传、改善生活条件、加薪、增加对配偶的支援……但效果并不明显。

    为什么日本征兵如此之难？

    首先是人口减少。18至26岁的青年是自卫队长期以来的主要招募对象。该年龄段人口从1994年的1700万人缩减到2021年10月的1050万人。这一趋势很可能在未来几十年持续下去。

    其次，自卫队很难竞争过私企。美国华盛顿学院教授安德鲁·奥罗斯说：“许多人认为自卫队的工作类似于在就业市场难以招到人员的辛苦且危险的‘蓝领’工作。”

    第三，文化历史因素。战后日本的防卫政策是根据放弃战争、不保持战力的宪法第九条制定的。因此，日本自卫队的身份地位一直受到质疑，植根于日本二战经历的文化上的厌恶在一定程度上打破了日本服兵役的家族传统。

    日本内阁府2018年进行的关于自卫队的民调显示，反对身边人参加自卫队的国民达到29.4%。针对反对理由的多选题，30.9%认为“不了解自卫队实情”，13.2%选择“不认为自卫队的社会评价高”。

    （《参考消息》1.13 颐和）