论点短辑

    人力资本影响经济包容性发展

    陈其姝在2022年第12期《经济问题》上说，经济包容性发展具有区域均衡协调发展和高质量发展等丰富内涵。在基于胡焕庸线、秦岭—淮河南北分界线交叉构成的京津冀晋“4J金三角”区域实施包容性发展，可有效改善我国南北发展不平衡的问题。实证研究发现，人力资本是影响经济包容性发展的关键因素，技术创新是重要的中介变量。为此，首先应壮大人力资本规模，其次应注重通过人力资本—技术创新—经济包容性发展的传导机制发挥中介的间接效应。在区域发展战略上，要协同改善人才引育机制，通过共建技术创新平台、强化科研项目协作等促进区域经济均衡协调、高质量发展。

    先秦儒道性论研究的两重框架

    曹峰在2022年第5期《北京大学学报（哲学社会科学版）》上说，研究儒家性论，最好使用具体属性、根本属性的框架。在具体属性的前提下，并无本性善或者本性恶之类的唯一选项。根本属性一旦确立，就具有了主导性、排他性和统摄性，必然走向形而上的维度。根本属性的出现是思想发展的必然产物，因为这可以使问题的解决简单化。研究道家性论，最好使用差异性、统一性的框架。差异性和统一性是同时产生的，都是道生万物的必然结果，统一性是道未分化时物性的整全状态，差异性是道分化后物性的个别状态。对于差异性的认识是把握事物的最佳入口，对于差异性的有效利用则是处理问题、解决矛盾的关键。