怎样对待组织

    组织作为名词，指的是按照一定的宗旨和系统建立起来的集体，是一个地方和单位决策指挥枢纽，通俗点说就是拍板定事的，是“承重墙”和“主心骨”。在党的组织体系中，各级领导机关和领导干部往往代表组织。

    怎样对待组织是一个政治问题。每一个干部，既是一个自然人、社会人，更是一个单位人、组织人。我们常说“党的干部”，很好地说明了干部的属性，干部是党的肌体上的细胞，是党的宝贵财富，这种属性决定了“听党的话”“听组织的话”天经地义、责无旁贷。听组织的话，一切相信组织、服从组织、依靠组织，是检验政治立场、政治态度和政治原则的试金石，任何与组织离心离德的言行都是不讲政治的表现。

    怎样对待组织是一个觉悟问题。觉悟基于认知，觉悟源于思想。组织不是一个空壳，它必须有“代言人”，各级领导机关和领导干部自然地扮演组织的角色，承担着组织的责任。“吾爱吾师，吾更爱真理。”正确处理好与领导的关系，从道不从上、唯实不唯上，是相信组织、依靠组织的题中之义。

    怎样对待组织是一个情感问题。认同、认可组织，实质上是一个归属感的问题。组织培养干部是不容易的，在一个人的成长过程中，个人的能量再大也大不过组织的力量。父母赋予每个人自然生命，组织则给了政治生命，只有视党为父母，把组织作为家，才会充满感情、饱含真情，才会听党的话、向组织掏心窝。

    怎么对待组织是很现实的问题，它关乎干部的健康成长，关乎组织作用的发挥，关乎良好政治生态的涵养与培育。

    （《学习时报》10.14 徐文秀）