多省份发布养老金调整方案

    截至7月18日，已有20多个省份发布2022年养老金调整方案，启动上调养老金。按照要求，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前发放到位。

    根据人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，可参与此次养老金调整。

    有退休人员以为，既然养老金上涨4%，就是在自身养老金基础上直接增长4%。事实并非如此，养老金是按照“三步走”方式来进行的。第一步是定额调整，同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；第二步是挂钩调整，与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励机制；第三步是倾斜调整，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等人群，可适当提高。

    从各地养老金调整方案来看，普遍加大了挂钩调整比例。例如湖南从去年的1.3%涨到了1.4%；河南从去年的0.88%涨到了1%。在倾斜调整方面，主要是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等享受到了额外照顾，可以多涨钱。例如甘肃明确，年满70周岁至不满80周岁的每人每月增加35元，年满80周岁及以上的每人每月增加40元。企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于3100元的，调整到3100元。

    具体到每名退休人员，由于缴费年限、养老金水平存在差异，实际增加的挂钩水平有高有低，因此，每名退休人员实际增加的基本养老金是不同的，占个人养老金的比例也是不同的。举个例子，以上海养老金调整方案为例，缴费年限30年，养老金3000元，不享受倾斜调整，可以上涨：定额调整60元+缴费年限挂钩调整30×1元+养老金挂钩调整3000×1.9%=147元，涨幅4.9%。

    （中新社客户端 7.20 李金磊）