今年以来,就业话题的热度始终不减。在人才市场中,有一群我们身边“最熟悉的陌生人”——“紫领”,值得我们投以更多关注。
所谓“紫领”,是指拥有管理创新、实践操作与综合协调等多重能力,横跨不同领域、行业的新职业群体。根据人社部公布的《国家职业资格目录(2021年版)》,目前国家共收录职业资格72项,其中专业技术人员职业资格59项,技能人员职业资格13项。这些分布于各个行业具有一定“管理+技术”能力,且被国家或社会认定为专业技术人员与技能人员的群体,是市场活力的重要构成部分,事实上都可以被视为“紫领”群体,或未来有成为“紫领”的潜力。
截至2021年年底,全国技能人才总量超过2亿人,高技能人才超过6000万人,技能人才占就业人员总量的比例超过26%。但这一数据仅囊括了那些与正式组织建立正式联系的“紫领”,更多属于个体化且灵活就业的“紫领”群体并未进入官方的正式统计口径之中。考虑到各行各业的发展现状,未来“紫领”群体的规模将持续扩大,且有成为主流职业群体的趋势。
今天,我国职业教育体系正快速发展,专业化程度不断提升,为“紫领”群体提供了系统性支撑。作为面向未来且面向人民美好生活需要的新职业群体,我们需要在技术培育的同时,强调对“紫领”群体的职业道德教育,助力该群体更好地参与社会经济发展。
(《光明日报》7.4 严飞)

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