从2021年9月开始,学习烹调与营养的李洁(化名)被学校安排到一家国际连锁酒店实习8个月。
她坦言,所谓实习就是“一整筐一整筐地搬碗碟,一整桶一整桶地倒垃圾,一整盆一整盆地端泔水!”
李洁就读于广东一所职业技术学校。入学时,校方“为外国领导人做菜”的宣传口号,一度让她激动不已。而到了实习阶段,“像陀螺一样,在脏盘子、脏碗、泔水桶之间打转”的现实,让她的心理落差非常大。
“平时上课学的都是怎么做菜,怎么营养搭配,练习的都是各种刀工,结果实习时连后厨的门都没有进去过。”同一专业的同学,有的被分配到酒店前台,有的被分配到客房部,就是没有去厨房的。
如此“错配”实习,这所学校的其他学生也有类似经历。学旅游管理专业的被安排去酒店做保洁;学广告设计专业的被安排去电子厂拧螺丝。
按照学校规定,实习期为8个月,但如此高强度的工作量,简单重复的枯燥,让不少同学吃不消。李洁坦言,实习过程除了累,并没有什么实质性收获。
关于实习报酬和费用问题,国家明确:实习单位应给予学生适当的实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准。
李洁的实习工资是每月2200元,同岗位的正式员工是每月8000元。另外,李洁加一天班有5元的报酬,即便是这5元,也不容易拿到。认定加班需要主管签字才行。
(《新华每日电讯》2.24 刘婧宇)

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