▲如何让被辞退的超龄环卫工“老有所依”?
——近日,西安有多名环卫工因年龄大被辞退。这些环卫工在当地保洁岗位都工作了10年以上,部分人已年过七旬,却无法享受养老待遇。类似现象具有普遍性,如何解决需要各地跳出“一事一议”的局限,主动拿出系统性的解决方案。例如针对环卫工人年龄偏大无法缴纳社保(养老保险)及在法定退休年龄前无法缴满15年等问题,有地方就提出了“前补”“后延”的措施,通过机动安排,而非一刀切,来化解政策障碍。也有专家建议,引入保险公司、基金,适当为环卫工人缴纳一定保险福利。诸如此类,都有利于避免退休环卫工“老无所养”的尴尬。
▲“画饼式招商”要不得。
——近些年,个别地方政府在招商引资、工程建设等方面,“画饼”现象突出:向企业许下诸多承诺,如图画中的大饼,只能看、不能吃,难以兑现,严重破坏了政府公信力和地方营商环境。有基层干部表示,一些招商会实际上是“烘托氛围会”,是为了消除营商环境差的负面影响,用热烈场面、巨额数据提振投资信心的一种举措。不仅如此,眼下一些地方轰轰烈烈的“意向”招商,无异于望“商”止渴,恐埋下隐患,也需警惕。
(综合《经济参考报》、极目新闻 10.17、18)