“2.5天弹性休息制度”为何难落地

    9月13日，安徽省人社厅公开答复省政协委员毕普民《关于进一步落实2.5天弹性休息制度的提案》称，这项制度作为鼓励性政策安排，在当前全面落实存在一定困难。

    近年来，有10余省份曾出台相关政策，然而由于没有配套措施推进落实，这项制度便成“镜中花水中月”。

    实行“2.5天弹性休息制度”，可以提升民众的生活质量，激发消费热情，带动文化和旅游、餐饮等第三产业发展，于国于民都是利好。因此，政府部门应当在鼓励性政策基础上，制定相关推进全面落实的优惠性配套政策，比如给予减免税费、一定期限财政补贴等优惠措施，让用人单位得到实惠，促使这一新休假模式全面落实，最终成为惠及大多数劳动者的普惠性休息制度。

    （人民网 9.17 丁家发）