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    文摘报 2021年05月13日 星期四

    网海观潮

    《 文摘报 》( 2021年05月13日   02 版)

        没特色的“景区纪念品”能纪念啥

        刚刚过去的“五一”小长假,各地景点人气爆棚,游客满意度总体较高,但不少游客也表示存在遗憾:一些景区卖的所谓“纪念品”大同小异。一块普通绣花手帕,在江苏景区里是“苏绣”,在湖南景区就成了“湘绣”,到了四川又被唤作“蜀绣”,其实它们都来自义乌。

        近年来,我国旅游市场消费升级趋势明显,游客越来越看重出行品质。这种趋势下,一些地方仍旧把景区纪念品当作一般小商品对待,不仅拉低消费意愿,也直接影响亿万游客的旅游体验和满意度,成为旅游业发展的一块洼地。值得一提的是,“五一”期间,洛阳博物馆开发的“唐妞”系列文创新品、武汉黄鹤楼景区推出的“黄鹤楼雪糕”成为“爆款”。这提醒我们,各地景区要学会看长远、算“大账”,通过挖掘地域特色文化和景区内涵打造有特色、重品质的纪念品,让游客心甘情愿地为文化创意买单。

        (新华社 5.6 柯高阳)

        企业“建田径队”无需大加嘲讽

        5月6日,贵州茅台发布招聘启事。据悉,茅台将以笔试成绩从高到低,对各岗位应聘者进行排序,确定入围体能测试人员,其中体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。有网友嘲讽称“茅台要组建田径队”。

        招员工与跑步看似风马牛不相及,但其中却蕴含着企业自身的人才选拔理念,嘲讽之言大可不必。首先,“成绩4分30秒以内判定为合格”的要求并不高,离所谓要建田径队有着巨大差距。其次,根据茅台相关工作人员回应“此次招聘为生产岗位,对体能要求比较高”,每天,制酒工人要将六堆粮食润完翻拌50多次,投水100多桶,每桶水重达15公斤。再次,企业在人员招聘时有根据企业理念、定位、用人需求等个性化设置相应条件与考核项目的自由,只要这些条件和考核项目不违反公序良俗及涉嫌歧视,就没有问题。

        (《中国青年报》5.8 褚特立)  

        动物园隐瞒金钱豹出逃属“事故瞒报”

        5月8日下午,随着杭州富阳官方的一纸通告,最近闹得沸沸扬扬的“豹出没”事件,终于有点眉目了——确定5月7日晚现身富阳某小区的豹子,为杭州野生动物世界三只出逃金钱豹之一。而截至发稿时,先后已有两只豹子被捕获。

        据当地媒体5月7日的报道显示,事发后,涉事动物园工作人员曾否认“动物园内有动物逃逸”。而其在5月8日发出的关园公告中却称,因园区发生安全问题需及时处理和维护,动物园暂停开放。但不久后,又删除了该公告。这一番“神操作”不仅前后矛盾,且由于刚开始对关键信息的否认,致使居民遇险的系数大大增加。出逃金钱豹即便未成年,也是猛兽,也存在攻击、伤害人的可能性。及时发布信息,提醒公众注意安全,是涉事动物园的法定责任。如此知情不报,不啻于“事故瞒报”。如今去看,三只豹子在城市周围逡巡,生活在其中的居民却浑然不知,这让很多人后脊发凉。

        (《新京报》5.9 苏月遮)

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