清北毕业生进教培机构是“内卷”吗

    清北学生是教培行业青睐的对象。浏览招聘信息不难发现，许多教培机构为清北毕业生单独开了一栏，以注明他们区别于普通高校毕业生的工资。在北大清华的校友圈里，也流传着当教培老师暴富的故事。如何看待清北学生进入教培行业？质疑者认为，培训学生上清北，清北毕业再培训后来者，会加剧基础教育的应试化和内卷化。支持者认为，在自由择业时代，名校毕业生选择行业不应做道德绑架。

    在笔者看来，从提高教培行业的教育质量和服务品质看，更多优秀人才进入并非坏事。清北毕业生到教培机构任职引起一些人不安，是因为担心这会加剧应试竞争。这并非清北毕业生的问题，而是行业的生态问题。校外教育培训机构以往打造“名师”，是凭借当地优质公办学校的教师，而近年来不再用这一招，是因为国家明确禁止中小学教师有偿兼职。在这种背景下，教育培训机构就打起了名校毕业生尤其是清北毕业生的主意。一方面，这和不少单位招聘人才提出名校学历要求的整体用人趋势一致；另一方面，家长也看重培训机构的师资力量，在“名校情结”的驱使下，家长们认为清北毕业生，就是质量的保证。

    越来越多的名校学生投身教培机构，折射出了两个事实：一是教培机构的薪酬已具备对名校毕业生的吸引力，这是市场选择的结果；二是所谓“名师”，不再是从教育角度评价教师，而是从升学、培训考生角度认定，很多“考一代”已经接受并完全认可当前的应试教育现实，并乐于把应试技巧教给学弟学妹。如今，各方力量都致力于把应试教育推到极致，这才是真正要担忧的问题。

    （《中国青年报》3.31 熊丙奇）