《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》将于2021年2月1日起实施，省内用工单位可为超过法定退休年龄人员在继续就业期间或为实习生实习期间缴纳工伤保险。
近年来，将非正规就业劳动者纳入工伤保险的呼声日趋高涨。每年全国两会，不时有相关议案提案。当下的劳动力市场，非正规就业劳动者众多，既有超龄劳动者和职业学校的学生等年龄与法定劳动年龄人口“两头不靠”的人员，也有像快递小哥、网约车司机等虽属法定劳动者，但无法与用工单位签订劳动合同的灵活就业人员。
不仅如此，随着我国人均寿命的提高、城镇化进程的加快，以及“三新”（新技术、新业态、新模式）范畴的不断扩容，越来越多的非正规就业劳动者进入劳动力市场，解决非正规就业劳动者的工伤保险问题日益迫切。
将非正规就业劳动者纳入工伤保险参保范围，对劳动者而言，多了一份职业安全的保障；对用工单位而言，可以减少职业伤害事故的成本；对社会而言，为全社会的和谐、稳定增添了一道“安全阀”。
（《工人日报》12.23 郭振纲）
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