预计在“十四五”期间,全国老年人口将突破3亿,我国将从轻度老龄化迈入中度老龄化。老龄化在本质上是涉及经济社会的持续性发展问题,既蕴涵着潜在机遇,也隐藏着重大风险考验。因此,不仅要在整体上为未来人口均衡发展做好顶层制度设计,回应老年群体的各方面诉求,为其提供全面充分的晚年生活保障,还要充分挖掘老龄人口的机遇和活力,转危为机,降低人口红利下行带来的消极影响,进而形成积极应对老龄化的战略布局。
打造高质量、全方位的养老服务产品供给体系,满足老年人多样化养老需求。养老问题是老龄问题的最直接表现,也是重大的民生问题。要不断扩大基本养老和医疗保障覆盖面,全面提高老年人的保障水平和就医便利度,基于社区发展普惠型养老和互助型养老,推出更多个性化的养老产品及服务。此外,注重价值认同,在全社会构建起养老、敬老、助老的文化氛围,全面提升老年人的安全感、获得感和幸福感。
调动社会资本的参与积极性,形成共建共享的新型养老服务格局。家庭规模小型化趋势导致传统居家养老难以为继,建设社会化养老服务体系势在必行。应有效整合并合理配置社会资源,鼓励其参与社区养老服务,推动养老事业和养老产业协同发展,培育养老服务新业态。重视完善相关政策法规和规范体系建设,健全养老服务综合监管与评估制度,保证养老服务业构建有法可依、有章可循,防范政府购买服务的财政风险,推动老龄化事业有序发展。
超前谋划,有效改善老龄社会新常态下的劳动力有效供给。一方面,开发老年人力资源和人力资本,综合考虑老年人的身体健康状况、家庭状况和岗位情况等,探索弹性化、可浮动的渐进式退休制度和再就业机制,有效开发低龄老年人力资源,发掘老龄社会的重大机遇和发展活力。另一方面,应制定人口长期发展战略,构建老有所学的终身学习体系,提升新增劳动力质量,促进人口长期均衡发展和人力资源深度开发利用。
立足综合施策和因地制宜,积极推进顶层设计与地方探索相结合。积极应对人口老龄化不仅要加强顶层设计,还要统筹协调推进。要科学分析和把握老龄工作的具体问题,将积极应对人口老龄化上升为基本国策,尽早制定应对人口老龄化的中长期规划,建立综合性人口发展战略和人口负增长超前预案,确保老龄工作与国家发展规划的整体目标协同共进。
(《社会科学报》11.26 陆杰华 谷俞辰)