遏制“校车夺命”亟须制度堵漏
7月14日,广东省湛江市遂溪县界炮镇岭仔村5岁的锦仔在乘坐校车到达幼儿园后,被跟车老师和司机遗忘在校车上,导致锦仔被锁在高温、封闭的环境下近9个小时,被发现时已经因严重脱水死亡。事发后,幼儿园管理人员林某某、校车司机、跟车老师三人被当地公安局刑事拘留,但调查结果和赔偿方案却迟迟没有落实,让锦仔家属备受煎熬。
查阅近年来相关裁判文书,人们不难发现“校车夺命”的案件共性,如事发过程相似、处理结果雷同、悲剧多发生于夏季、起因皆缘于随车照管员、校车司机、班主任老师等的疏忽大意,透过这些事故特征不难看出安全制度虚置、清点程序空转、幼儿交接粗放、家校沟通缺失、违法成本过低等监管漏洞。
(《荆门日报》8.28 郑桂灵)
急救培训纳入学校教育
中国红十字会总会和教育部近日联合印发《关于进一步加强和改进新时代学校红十字工作的通知》,将学生健康知识、急救知识,特别是心肺复苏纳入教育内容。通过系统培训,让在校学生普遍掌握心肺复苏基本技能,这项工作的重要性与紧迫性不言而喻。但也要看到,纳入是往原有教育内容之中添加新内容,新内容与老内容可能会形成冲突。因此,学校急救培训既要“纳入”,更要“融入”。
纳入是立足眼前,融入是立足长远;纳入需要再投入,融入则是现有课程的拓展与再开发,但纳入的课程更专业,融入的内容比较笼统。两者结合起来,就能取长补短,使校园内的急救培训成本更小,更有质量、更可持续。
(《北京青年报》8.26 罗志华)
逼哺乳期女工手写工作心得
近日,一家具公司的“工作安排”邮件被网友顶上热搜。该公司要求一名尚在哺乳期的员工每天完成一篇销售心得,一天要写满4800字,“晚交或者漏交罚款500元”,还特别提醒,“考虑到哺乳期视力不好,为保护你,给你安排手写”。
明眼人都能看出,该公司以这种极端手段折磨女员工,其目的在于变着法子赶员工走,又不用支付解约赔偿。劳动法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的不得解除合同。这种自以为是的小聪明,必须得用严格的劳动执法、严惩重罚以及消费者的鄙视来“医治”。
(澎湃新闻8.25 王钟的)