“购物车招聘”

    “老板说我的诗是垃圾”“公司食堂太难吃了”“老板不让我养猫”……近日，北京举办一场不看简历不看脸，只看购物车清单的招聘活动，上述离职原因都来自90后应聘者。当下，一些年轻人选择离职并非是对薪酬待遇不满意，而是因为自己的精神诉求和情感需要得不到尊重和满足。这些年轻人并非没有就业诉求，只是渴望进入与自己更加“合拍”的企业。用购物车清单替代履历，让用人单位参考购物车清单来发现和寻找“对的人”，这一载体无形之中让求职者和招聘单位在兴趣爱好、品性、审美能力、文化品位与生活格调等方面完成互动。

    （《羊城晚报》8.27 杨朝清/文 春鸣/图）