央视《焦点访谈》报道,湖南省常德市一国有煤矿关停,市财政拿出800多万元,对煤矿企业关停之前退休的工伤和职业病患者发放一次性伤残补助金。但有工人反映,一些长期在井下工作并患有矽肺病的工人的名字不在补助名单上,而一些很少下矿的职工却领到了补助,部分职工档案涉嫌造假。目前,常德市委市政府成立调查组展开调查,市纪委监委已启动问责追责程序。
能否够条件领取补助金、能领多少钱等,都有明确的标准,之所以出现令人质疑的情况,无非是标准失灵或混乱。其中,要么有工作上失误,要么是亲疏有别、厚此薄彼背后有某些不可言说的秘密。
透过这一个案,有必要审视相关制度设计和具体执行过程中,是否存在漏洞和不足。与锦上添花的事情不同,此类补助政策无疑更有雪中送炭的意义。伤残补助金对于有些人来说只是几千元钱的小事,但对于当事伤残职工而言则是来自政府关怀、可能事关全家生活的大事;对于全社会而言,不只是一条生命力只有几天的新闻,更是对地方治理、相关制度的完善具有举一反三的意义。
政策是温暖的,初衷是善意的,为何会在实施中走样,值得深思。让该得到关照的百姓得到实实在在的惠顾,尤其在贫困认定、伤病退休办理等领域,审核部门要摆脱“公章依赖”,既要避免该惠及的人员得不到关照,又要防止有人浑水摸鱼,趁机占便宜。
(《工人日报》7.16 吴迪)

上一版


缩小
全文复制
上一篇